Especialista de Servicios a las Personas - Rajo Inca

Komatsu Cummins; Chañaral; On-site; CLP 15,000,000 - 21,000,000; Full time

Job summary

KOMATSU CUMMINS Chile busca un ESPECIALISTA DE SERVICIOS A LAS PERSONAS para ejecutar, analizar y controlar procesos de RRHH en sus centros de trabajo, asegurando cumplimiento de normativa laboral y políticas internas. La persona atenderá a trabajadores, gestionará nóminas, asesorará a socios estratégicos y apoyará auditorías laborales, con foco en bienestar y continuidad operativa.

Se valorará experiencia en remuneraciones, control de asistencia y conocimiento de la normativa chilena;

Qualifications

• Deseable residencia en la región de Atacama.
• Disponibilidad para trabajar en un sistema 4x3.
• Deseable conocimiento en certificación laboral.
• Deseable experiencia en remuneraciones y control de asistencia.
• Deseable experiencia en la normativa laboral chilena.
• Conocimiento en SAP y Excel (intermedio-avanzado).

Responsibilities

• Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos.
• Atender a trabajadores y responder consultas; comunicar políticas y procedimientos.
• Recopilar y verificar haberes y descuentos para nóminas.
• Asesorar y apoyar a socios estratégicos de los centros de trabajo.
• Mantener y enviar reportes de asistencia a socios estratégicos; generar alertas de desviaciones.
• Generar cartas de amonestación y gestionar solicitudes de sanciones administrativas.
• Dar soporte en auditorías laborales internas y externas.
• Participar en la planificación de mejoras y procesos zonales.
• Garantizar la correcta aplicación de la jornada laboral (excepcional/ordinaria).
• Impulsar la gestión de áreas centrales de RR. HH. en los centros de trabajo.

Tools

SAP

Excel

Job description

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO: ESPECIALISTA DE SERVICIOS A LAS PERSONAS - ANTOFAGASTA

PROPÓSITO DEL CARGO:

Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.

FUNCIONES:

• Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos)
• Atención de trabajadores en los centros de trabajo para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.
• Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente.
• Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de los centros de trabajo a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.
• Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de controlar y enviar reporte a los socios estratégicos, generando alertas de desviaciones y mantener los registros actualizados según política de compañía y la normativa laboral vigente.
• Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.
• Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas según política de compañía y la normativa laboral vigente.
• Participar en la planificación de mejoras y propuestas de procesos zonales, aportando desde la experiencia local a la eficiencia general del servicio.
• Garantizar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo, de acuerdo la normativa laboral vigente.
• Impulsar la gestión eficiente de los procesos asociados de las áreas centrales de la Dirección de Personas y Sustentabilidad en los centros de trabajo, brindando colaboración integral para asegurar el cumplimiento de metas.
• Compromiso permanente con la gestión segura y confidencial de la información, actuando siempre con integridad y absoluta discreción.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Deseable residencia en la región de Atacama.
• Disponibilidad para trabajar en un sistema 4x3.
• Deseable conocimiento en certificación laboral.
• Deseable experiencia en remuneraciones y control de asistencia.
• Deseable experiencia en la normativa laboral chilena.
• Conocimiento en SAP y Excel (intermedio-avanzado).