Especialista de Desarrollo de Red Concesionarios - Andes Motor Casa Matriz

Grupo Kaufmann; Santiago; On-site; CLP 28,000,000 - 45,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Becas Andes Motor.

Van de acercamiento.

Casino desayuno y almuerzo.

Seguro de Vida para invalidez 2/3 o死亡

Job summary

Grupo Kaufmann busca un profesional para garantizar la estandarización y correcto desempeño de la red de concesionarios, supervisando que cumplan imagen, infraestructura y normativas de la fábrica.

La función implica diagnosticar la red, definir planes de acción, desarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar desempeño comercial, operativa y de servicio, y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cada punto de venta.

Qualifications

• Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín.
• Hasta 3 años de experiencia.
• Licencia Clase B.
• Experiencia con metodología de evaluación y gestión de proyectos.
• Manejo Microsoft Excel intermedio.
• Inglés avanzado (excluyente)

Responsibilities

• Diagnosticar la red de concesionarios y locales, evaluando infraestructura, imagen y estándares.
• Desarrollar e implementar planes para mejorar el desempeño de la red (comercial, operativa y de servicio).
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la marca en todos los puntos de venta.
• Supervisar proyectos comerciales, operativos y logísticos para garantizar estándares de la marca.
• Gestionar exhibición de productos y materiales promocionales conforme al manual de la marca.

Skills

Inglés avanzado

Gestión de proyectos

Education

Ingeniería Comercial

Administración de Empresas

Ingeniería Civil Industrial

Tools

Microsoft Excel (intermedio)

Job description

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Garantizar la estandarización y correcto desempeño de la red de concesionarios, supervisando que cumplan los estándares de imagen, infraestructura y normativas de la fábrica, la finalidad es alinear cada punto de venta con el manual de marca y promover la cultura corporativa de la línea asignada en la experiencia del cliente.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Ejecutar un diagnóstico de toda la red de concesionarios y locales que distribuyen productos de la marca, evaluando el estado actual en cuanto a infraestructura, imagen, cumplimiento de estándares y requerimientos de fábrica, con esto identificar brechas y definir planes de acción para nivelar y homologar la red de concesionarios y centros de distribución.
• Desarrollar e implementar plan estratégico para mejorar el desempeño general de la red de concesionarios (comercial, operativa y de servicio), asegurando el cumplimiento de los indicadores de performance exigidos según los estándares establecidos por la marca.
• Mantener y asegurar el cumplimiento, por parte de la red de concesionarios, los estándares establecidos en el manual de la marca, incluyendo imagen, lineamientos arquitectónicos, normativas operativas y directrices de identidad de marca entre otros.
• Supervisar y participar activamente en el desarrollo de proyectos comerciales, operativos, logísticos entre otros, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los estándares y lineamientos definidos en el manual de la marca.
• Velar por la correcta y actualizada exhibición de productos y materiales promocionales en cada punto de venta este vigente y condiciones óptimas, con el fin de que cada concesionario cumpla con los estándares establecidos por la marca en cuanto a presentación y ambientación del espacio.
• Aplicar y actualizar las exigencias específicas del fabricante en función del tipo de concesionario, lo que incluye definir y promover el portafolio de productos (vehículos) adecuado para cada formato o categoría de cada local.

REQUISITOS

Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. Hasta 3 años de experiencia. Licencia Clase B. Experiencia con metodología de evaluación y gestión de proyectos. Manejo Microsoft Excel intermedio. Inglés avanzado (excluyente)

BENEFICIOS

• Becas Andes Motor.
• Van de acercamiento.
• Casino desayuno y almuerzo.
• Estímulos Escolares de los Héroes.
• Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
• Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza.
• Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
• Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
• Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años.
• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
• Seguro de Salud
• Beneficios de telefonía
• Beneficios educación
• Beneficios Calidad de Vida y mucho más!