Especialista B - Faena Caserones

Komatsu Cummins; Copiapó; Sur place; CLP 10 044 000 - 16 740 000; Plein temps

Résumé du poste

Komatsu Cummins busca un Especialista B para faena Caserones en Copiapó. Proporcionará soporte técnico y asesoría para mantenimiento de equipos, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de estándares.

El rol implica diagnóstico de fallas, análisis de causas y coordinación con supervisores y técnicos para ejecutar reparaciones y mejoras continuas, con disponibilidad para turnos extendidos.

Qualifications

• Título técnico medio o superior en Mecánica o Electricidad.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargo similar.
• Licencia de conducir clase B (excluyente) y clase D deseable.
• Salud compatible con trabajo en altura geográfica.
• Disponibilidad para turnos 7x7 o 8x6.

Responsabilités

• Brindar soporte técnico especializado a supervisores, jefes de turno, técnicos y áreas de apoyo.
• Asesorar técnicamente en seguridad de las personas, integridad de equipos y confiabilidad de componentes.
• Liderar diagnóstico y análisis de fallas mecánicas, eléctricas y estructurales, proponiendo soluciones técnicas.
• Revisar, validar y liberar informes técnicos de cambios de componentes y reparaciones.
• Recopilar, analizar y reportar información técnica sobre fallas y desempeño de equipos.

Connaissances

Licencia de conducir B

Licencia D (deseable)

Formation

Técnico medio o superior en Mecánica o Electricidad

Description du poste

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO: ESPECIALISTA B – FAENA CASERONES

PROPÓSITO DEL CARGO:

Asegurar la correcta ejecución y continuidad de los servicios de mantenimiento de equipos y componentes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales establecidos con el cliente, los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como la normativa legal vigente. Asimismo, proporcionar soporte y asesoría técnica especializada a los distintos niveles operativos de la organización, supervisando eficazmente las actividades de mantenimiento, promoviendo la mejora continua de los procesos, el desarrollo de equipos de trabajo competentes y un clima laboral colaborativo, contribuyendo al logro de los objetivos operacionales, la satisfacción del cliente y la excelencia en la prestación del servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Brindar soporte técnico especializado a Supervisores, Jefes de Turno, Técnicos y áreas de apoyo, contribuyendo a la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento y al cumplimiento de los objetivos operacionales.
• Asesorar técnicamente en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad de las personas, la integridad de los equipos y la confiabilidad de los componentes durante la ejecución de trabajos de mantenimiento.
• Liderar y participar en el diagnóstico, análisis e investigación de fallas mecánicas, eléctricas y estructurales de equipos y componentes, proponiendo soluciones técnicas efectivas.
• Revisar, validar y liberar informes técnicos asociados a cambios de componentes, reparaciones, fallas relevantes y actividades de mantenimiento programadas y no programadas.
• Recopilar, analizar y reportar información técnica relevante sobre fallas, condiciones operacionales y desempeño de equipos, generando antecedentes para la toma de decisiones y análisis especializados.
• Controlar y gestionar la trazabilidad de componentes, repuestos y equipos enviados a garantía, reparación o reacondicionamiento, asegurando el adecuado registro y coordinación con las áreas involucradas.
• Asesorar y apoyar técnicamente a los equipos de mantenimiento de taller y terreno, promoviendo la correcta aplicación de procedimientos, estándares técnicos y buenas prácticas operacionales.
• Planificar, ejecutar y apoyar actividades de capacitación y transferencia de conocimientos técnicos, contribuyendo al desarrollo de competencias y especialización del personal.
• Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de campañas técnicas, actualizaciones de fábrica, mejoras de producto y acciones correctivas definidas por el fabricante o la organización.
• Mantener una comunicación efectiva entre turnos y áreas involucradas, asegurando la adecuada transferción de información respecto al estado de los equipos, fallas detectadas y trabajos en ejecución.
• Apoyar técnicamente al área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), participando en la revisión de procedimientos, identificación de riesgos, control de energías peligrosas y fortalecimiento de la cultura preventiva.
• Promover y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, calidad y excelencia operacional, ejerciendo la autoridad para detener actividades que representen riesgos para las personas, instalaciones o el entorno.
• Verificar que las desviaciones operacionales, cambios en las condiciones de trabajo o falta de recursos sean gestionadas mediante las herramientas de control de riesgos establecidas, promoviendo la aplicación de AST y la Negativa Responsable al Trabajo Subestándar (NRTS) cuando corresponda.
• Cumplir y promover las políticas, procedimientos, estándares corporativos, filosofía Gemba, metodología 5S, reglas cardinales, requisitos legales, principios de derechos humanos, responsabilidad social empresarial y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua, continuidad operacional, continuidad del negocio y demás actividades requeridas por la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, contractuales y operacionales de la faena.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS DEL CARGO:

• Título Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica, Electricidad y/o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargo similar.
• Licencia de conducir clase B (excluyente) y clase D (deseable).
• Salud compatible con trabajo en altura geográfica.
• Disponibilidad para sistema de turnos en Faena Caserones (7x7 - 8x6).