Electromecánico 3 - KMC Faena Caserones

Komatsu Cummins; Copiapó; On-site; CLP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Job summary

KOMATSU CUMMINS en Chile busca un electromecánico para la Faena Caserones KMC. El rol implica liderar, ejecutar y realizar mantención, diagnóstico y cambios de componentes eléctricos, tanto en taller como en terreno, siguiendo el SGI y reportando incidentes.

Se requiere técnico mecánico, 5 años de experiencia en minería, disponibilidad 7x7, y buena salud para faena minera. Ofrecemos estabilidad en una empresa líder con enfoque en seguridad y responsabilidad social.

Qualifications

• Técnico nivel Medio o Superior en Mecánica.
• Experiencia de 5 años como electromecánico.
• Experiencia en equipos móviles mineros.
• Disponibilidad para trabajar en turno 7x7.
• Salud compatible con Faena Minera.

Responsibilities

• Liderar y ejecutar mantención, reparación y diagnóstico de sistemas eléctricos.
• Realizar puesta en servicio de componentes en taller y en terreno.
• Confeccionar pautas de mantención, informes de fallas y backlog.
• Asegurar cumplimiento SGI y normas de seguridad y medio ambiente.

Skills

Electromecánico

Mecánica

Education

Técnico nivel Medio o Superior en Mecánica

Job description

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO: Electromecánico – Faena Caserones KMC

PROPÓSITO DEL CARGO:

Liderar, ejecutar o realizar (de acuerdo con su escala), las labores operativas del servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los sistemas eléctricos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación.

FUNCIONES:

• Trabajar según programa de mantención de los equipos.
• Completar correctamente las pautas de mantención, hojas de reparación, informes de fallas y solicitud de backlog.
• Confeccionar listado de repuestos cuando se requiera y solicitar la autorización de retiro.
• Chequear los repuestos solicitados con respecto a los pedidos.
• Utilizar correctamente la infraestructura con que cuenta el taller.
• Manipular y utilizar correctamente las herramientas de trabajo y de medición.
• Realizar los trabajos de mantenciones solo con equipos y herramientas autorizadas.
• Realizar los cambios de componentes, según manual de servicio del fabricante.
• Inspeccionar el área de trabajo antes, durante y al término de la tarea retirando todos los objetos y materiales innecesarios.
• Realizar todos los controles operacionales antes de ejecutar la tarea, AST, Control Gemba, pre-usos de herramientas y/o equipos de apoyo, difusión de riesgos cruzados.
• Mantener, en todo momento, una actitud proactiva hacia la seguridad de las personas e instalaciones, así como también la protección del medio ambiente.
• Interpretación y uso correcto de los procedimientos, Instructivos y manuales del fabricante.
• Participar en todas las charlas y capacitaciones entregadas por la organización.
• Respetar toda la señalización existente en el lugar de trabajo.
• Utilizar siempre, de manera correcta, los equipos de protección personal requeridos.
• No utilizar ropa suelta, cabello largo, anillos, pulseras u otros materiales susceptibles a provocar lesiones.
• Utilizar elementos de izaje acorde con el peso del equipo o materiales.
• Realizar trabajos con herramientas eléctricas que mantengan aislamiento y alimentación en buen estado.
• Solo transportar materiales o herramientas con un peso máximo a 20 kg. De lo contrario, solicitar ayuda o emplear medios mecánicos.
• Operar equipos solo si tiene las capacitaciones y autorizaciones correspondientes.
• Cumplir con las reglas cardinales por la vida de Komatsu Chile S.A, y las reglas de oro de MLCC.
• Respetar la filosofía del Gemba.
• Ante cualquier desviación a los instructivos, ya sea por falta de algún recurso o cambios en las condiciones de trabajo, es obligatorio realizar un AST, en el cual se deben identificar los riesgos adicionales y sus controles.
• En caso de no contar con los recursos o tener condiciones subestándares, se deberá informar al supervisor directo y aplicar la NRTS (negativa responsable al trabajo subestándar)
• Cumplir con todos los requerimientos establecidos en los planes y procedimientos de continuidad del negocio aplicables al cargo, para asegurar la continuidad operativa de la Faena, ante potenciales situaciones disruptivas.
• Realizar sus operaciones salvaguardando el cumplimiento de todos los requerimientos legales e internos establecidos para asegurar la Responsabilidad Social Empresarial, en especial el respecto a los Derechos Humanos y la no discriminación.
• Participar cuando se requiera, en los ejercicios de continuidad del negocio que se planifiquen en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 22301.
• Participar en las iniciativas de responsabilidad social que se le asignen, en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 26000.
• Conocer y cumplir con las Políticas de la organización, en especial la Política del SGI y la de Derechos Humanos.
• Contribuir, con sus actividades diarias, al logro y cumplimiento de los Objetivos y Metas de la organización establecidos como parte del SGI.
• Cumplir con las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por su Jefatura ante el reemplazo puntual de algún cargo específico del área, que tenga funciones y responsabilidades afines a su cargo.
• Cumplir con todas las actividades y responsabilidades que le sean requeridas, en el ámbito de su cargo, para asegurar el cumplimiento eficaz de sus funciones y el logro de los objetivos establecidos por la organización en la Faena.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Técnico nivel Medio o Técnicos Nivel Superior en Mecánica, o afín.
• Experiencia de 5 años como Electromecánico
• Experiencia en Equipos móviles mineros.
• Disponibilidad para trabajar por turno 7x7
• Salud compatible con Faena Minera

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.