Engineering Manager

Toku; Santiago; Presencial; CLP 9.000.000 - 13.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Toku busca un Engineering Manager para liderar un equipo de 4-10 Software Engineers, promoviendo excelencia técnica y desarrollo profesional en un entorno ágil. Colaborarás estrechamente con Ingeniería, Producto y Diseño para convertir problemas de negocio en soluciones escalables y de alto impacto, impulsando prácticas modernas y el uso responsable de IA.

El rol exige experiencia en frontend con TypeScript/Vue.js y backend con Python/FastAPI, así como experiencia en plataformas en la nube como

Formación

• Experiencia liderando equipos de software en entornos de alto crecimiento.
• Capacidad para convertir problemas de negocio en soluciones técnicas.
• Experiencia colaborando con Producto, Diseño e Ingeniería para priorizar y entregar.
• Criterio técnico sólido para equilibrar velocidad, mantenibilidad y calidad.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 4-10 Software Engineers y promover su desarrollo técnico y profesional.
• Colaborar con Ingeniería, Producto y Diseño para transformar problemas de negocio en soluciones escalables.
• Participar en decisiones de arquitectura y evolución de productos.
• Promover adopción responsable de IA en el ciclo de desarrollo y nuevos workflows.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Pensamiento estratégico

Capacidad de aprendizaje

Herramientas

TypeScript

Vue.js

Python

FastAPI

Google Cloud Platform

AWS

IA / LLMs

Descripción del empleo

En Toku construimos productos que ayudan a miles de empresas en Latinoamérica a resolver uno de los dolores más críticos de sus negocios: recuperar el control de su operación financiera. Buscamos Engineering Managers que disfruten resolver problemas complejos a través del software y, sobre todo, desarrollar equipos capaces de hacerlo cada vez mejor. Este rol combina liderazgo técnico, desarrollo de personas y pensamiento de producto. Esperamos que nuestros managers estén cerca de las decisiones técnicas, comprendan profundamente el negocio y ayuden a sus equipos a construir soluciones que generen impacto real para nuestros clientes, experimentando nuevas formas de construir software, acelerar el delivery y aumentar la calidad de nuestras soluciones. Queremos trabajar con personas curiosas, que aprendan rápido, desarrollen talento y desafíen constantemente la manera en que construimos productos.

¿Qué te espera?

• Liderar un equipo de 4-10 Software Engineers, desarrollando personas de alto desempeño y creando un entorno donde puedan crecer técnica y profesionalmente.
• Colaborar estrechamente con Ingeniería, Producto y Diseño para transformar problemas de negocio en soluciones tecnológicas escalables.
• Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño técnico y evolución de nuestros productos.
• Acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos, promoviendo autonomía sin perder velocidad de ejecución.
• Diseñar procesos que permitan aumentar el throughput del equipo manteniendo altos estándares de calidad.
• Impulsar la adopción responsable de herramientas de IA dentro del ciclo completo de desarrollo de software, promoviendo buenas prácticas y nuevos workflows de ingeniería.
• Participar en la contratación, onboarding, mentoring y desarrollo de nuevos ingenieros.
• Identificar riesgos técnicos, de producto y organizacionales, facilitando decisiones oportunas para mitigarlos.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo, feedback y mejora permanente.
• Mantenerse técnicamente vigente, participando cuando sea necesario en discusiones de diseño, revisiones de código y resolución de problemas de alta complejidad.

¿Qué buscamos en ti?

• 4+ años de experiencia como Software Engineer, construyendo y escalando productos digitales utilizados por un alto volumen de usuarios o transacciones.
• Capacidad para desenvolverse en contextos ambiguos, ayudando al equipo a transformar problemas complejos en soluciones concretas.
• Experiencia colaborando estrechamente con Producto y otras áreas para priorizar problemas de negocio y maximizar impacto.
• Sólido criterio técnico para tomar decisiones considerando los trade-offs entre velocidad, mantenibilidad, escalabilidad y calidad.
• Capacidad para diseñar procesos que aumenten la productividad del equipo sin sacrificar excelencia técnica.
• Experiencia utilizando herramientas de IA como parte del flujo de desarrollo y capacidad para impulsar su adopción dentro del equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar full-time, con un 70% de presencialidad en nuestras oficinas de Las Condes, Santiago de Chile.
• Deseable - Experiencia liderando equipos de ingeniería y desarrollando personas en entornos tecnológicos de alto crecimiento.
• Experiencia desarrollando aplicaciones web utilizando TypeScript/Vue.js en frontend y Python/FastAPI en backend.
• Experiencia trabajando con plataformas cloud como Google Cloud Platform o AWS.
• Experiencia construyendo productos basados en LLMs, agentes conversacionales o sistemas de IA.
• Experiencia liderando equipos en startups o empresas tecnológicas de alto crecimiento.
• Experiencia implementando prácticas modernas de ingeniería, observabilidad, testing automatizado y mejora continua.
• Experiencia diseñando procesos de desarrollo que incorporen herramientas de IA para aumentar la velocidad y calidad del delivery.

Nos gustaría conocerte mejor

Nos interesa entender cómo piensas, cómo resuelves problemas y cómo construyes software. Durante el proceso queremos conocer ejemplos concretos de soluciones que hayas llevado a producción, cómo abordaste problemas complejos, qué decisiones técnicas tomaste y cómo utilizas las herramientas disponibles —incluyendo IA— para acelerar tu trabajo sin comprometer la calidad del software. Cuéntanos sobre algún proyecto que te haya desafiado especialmente, alguna solución creativa que hayas impulsado o algún cambio en tu forma de desarrollar softw