Encargado de Personal - Rol Terreno

Eurocorp; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Euro se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para gestionar procesos administrativos de personal en la sede central de Santiago. El rol abarca actualizaciones de información, contratación, inducción y cumplimiento de normativa laboral vigente.

Además, se brindará apoyo en remuneraciones, licencias y beneficios, atendiendo consultas de colaboradores y elaborando informes de gestión para la gerencia. Se requiere experiencia previa en administración de personas y dominio de sistemas de nómina.

Formación

• Título universitario en RR. HH. o carrera afín.
• Experiencia laboral de 2 a 3 años, al menos 1 año en gestión administrativa de personal.
• Conocimientos de normativa laboral y previsional vigente.
• Manejo de sistemas de gestión de personas y nómina.
• Elaboración y gestión de contratos, finiquitos y documentación laboral.
• Preparación de informes y reportes de gestión de personas.

Responsabilidades

• Gestionar y actualizar la información de los colaboradores en los sistemas internos.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Coordinar procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal.
• Apoyar en la gestión de remuneraciones, licencias y beneficios.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores sobre temas administrativos.
• Preparar informes y reportes de gestión de personas para la gerencia.

Conocimientos

Gestión administrativa de personal

Remuneraciones y beneficios

Contratos y finiquitos

Inducción de personal

Educación

Titulado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín

Herramientas

Sistemas de gestión de personas

Excel/RRHH software

Descripción del empleo

Somos Euro, una empresa con más de 40 años de experiencia, líder en el mercado inmobiliario y renta residencial en Chile, con presencia en la Región Metropolitana y Coquimbo. Nuestro propósito es enriquecer vidas, comunidades y proteger nuestro entorno utilizando la innovación dentro de la industria inmobiliaria.

Ofrecemos una propuesta de valor totalmente integrada desde la compra del terreno hasta los servicios administración, a través de Euroinmobiliaria, y/o renta residencial junto a LEVEL.

Creemos que el desarrollo sostenible del negocio beneficiará a todos nuestros stakeholders, con el objetivo de construir relaciones de confianza, que permitan tener una solidez económica, ambiental y social.

Sumate a Euro ¡Mejorando vidas, cuidando el mundo!

Propósito del cargo / Misión:

Gestionar y coordinar los procesos administrativos relacionados con la gestión de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa, para contribuir a una administración eficiente y al bienestar de los colaboradores.

Propósitos generales:

• Administrar y actualizar la información de los colaboradores en los sistemas internos.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Coordinar procesos de ingreso, inducción y desvinculación de personal.
• Apoyar en la gestión de remuneraciones, licencias y beneficios.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores sobre temas administrativos.
• Preparar informes y reportes de gestión de personas para la gerencia.

Requisitos:

• Titulado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín
• Experiencia laboral de 2 a 3 años, donde al menos 1 año sea en gestión administrativa de personal

Conocimientos específicos:

• Manejo de sistemas de gestión de personas y nómina
• Conocimiento de normativa laboral y previsional vigente
• Elaboración y gestión de contratos, finiquitos y documentación laboral
• Procesos de remuneraciones y beneficios
• Preparación de informes y reportes de gestión
• Uso de herramientas digitales (Excel, software de RRHH) nivel intermedio