Encargado de obra

Burô Temps; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 27,000,000; Full time

Job summary

Burô Temps, empresa líder en construcción, busca un/a Encargado de Obra para dirigir y supervisar proyectos de obra en terreno en la Región Metropolitana.

La misión es coordinar equipos propios y contratistas, asegurar la planificación, el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad, gestionando recursos y reportando avances.

Se valorará formación técnica en construcción y 3 a 5 años de experiencia en cargos de supervisión.

Qualifications

• Formación técnica de nivel medio o superior en Construcción o afines.
• 3 a 5 años de experiencia en coordinación y supervisión de obras.
• Experiencia previa como capataz, supervisor de obra o encargado de obra.
• Conocimientos en interpretación de planos y planificación de actividades.
• Experiencia en coordinación de contratistas y administración de recursos.
• Deseable capacitación en prevención de riesgos laborales y seguridad en construcción.
• Competencias de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Responsibilities

• Planificar y organizar las actividades diarias y semanales de obra.
• Supervisar etapas constructivas desde terreno hasta entrega.
• Coordinar capataces, maestros, jornales y subcontratistas.
• Controlar avances y proponer medidas correctivas.
• Verificar cumplimiento de planos, especificaciones y calidad.
• Gestionar materiales, maquinaria, personal y recursos.
• Participar en reuniones de seguimiento y reportar avances.

Skills

Liderazgo

Planificación

Autonomía

Toma de decisiones

Gestión de equipos

Coordinación de contratistas

Education

Formación técnica en Construcción/Edificación

Job description

Importante empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo a un/a Encargado de Obra, quien tendrá la misión de dirigir, coordinar y supervisar la ejecución operativa de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos de entrega, los estándares de calidad y las condiciones de seguridad, mediante una adecuada administración de los recursos y coordinación de equipos propios y empresas contratistas.

Principales Funciones:

• Planificar y organizar las actividades diarias y semanales de obra, de acuerdo con el programa general de ejecución.
• Supervisar las diferentes etapas constructivas, desde la preparación del terreno hasta las terminaciones y entrega de los trabajos.
• Coordinar equipos de capataces, maestros, jornales y empresas subcontratistas, asegurando una ejecución eficiente.
• Controlar los avances físicos de la obra, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
• Gestionar los requerimientos de materiales, maquinaria, equipos y personal, en coordinación con la jefatura del proyecto.
• Supervisar las condiciones de seguridad y participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, contingencias y necesidades operativas.

Formación y Experiencia:

• Formación técnica de nivel medio o superior en Construcción, Edificación u otras especialidades afines. Se podrá considerar experiencia práctica acreditada equivalente.
• Experiencia de 3 a 5 años en coordinación y supervisión de obras de construcción.
• Experiencia previa en cargos como Capataz, Supervisor de Obra o Encargado de Obra.
• Conocimientos en interpretación de planos, planificación de actividades, procesos constructivos y control de avances.
• Experiencia en coordinación de contratistas, administración de recursos y supervisión de personal en terreno.
• Deseable capacitación en prevención de riesgos laborales y seguridad en construcción.
• Se valorarán competencias de liderazgo, planificación, autonomía, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de plazos.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.