Encargado de Mantención

Sika AG; San Joaquín; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Sika, empresa líder en productos químicos especializados, busca un técnico de mantenimiento para asegurar la continuidad operativa de la planta y el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura. El rol implica ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, inspecciones, registro de actividades, colaborar en planes de mantenimiento y viajar dentro de Chile según necesidad.

Se valorará experiencia mínima de 3 años, formación técnica en automatización, electricidad industrial o mecánica,

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Capacidad para registrar actividades y reportes de reparación.

Responsibilities

• Ejecutar programa de mantenimiento asignado.
• Realizar inspecciones para detectar fallas y proponer reparaciones.
• Rendir informe de mantención al superior inmediato.
• Llevar registro de actividades y recursos utilizados.
• Ejecutar mantenimiento de equipos eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
• Colaborar en planes de mantenimiento para evitar paradas.

Skills

Mantenimiento industrial

Trabajo en equipo

Education

Técnico Automatización

Electricidad Industrial

Mecánica Industrial

Job description

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.

Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.

Descripción del empleo

Asegurar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructura de la planta, ejecutando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la compañía:

• Ejecutar el programa de mantenimiento asignado.
• Efectuar inspecciones en las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes dentro de los distintos turnos productivos.
• Rendir información a su superior inmediato del mantenimiento y las reparaciones realizadas.
• Llevar registro de las actividades de cualquier tipo de mantenimiento realizado, así como los recursos utilizados en el mismo.
• Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
• Colaborar con la elaboración y control de los planes de mantenimiento requeridos a fin de evitar paradas o fallas.
• Colaborar en las distintas tareas de mantenimiento indistinto a la especialidad del Técnico, pudiendo ser tareas de carácter electromecánico, mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico o cualquier otra especialidad que los equipos de la Plantas utilicen.
• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de calidad y seguridad según políticas de la empresa.
• Realizar reparaciones de emergencia cuando sea necesario.
• Apoyo de ser requerido a las distintas plantas ubicadas en Chile (Pudahuel-Lampa-Antofagasta- Los ángeles) con disponibilidad de viajar dentro y fuera de Santiago.
• Dar fiel cumplimiento a las estipulaciones de contrato de trabajo, reglamento interno y código de Conducta, para asegurar un ambiente laboral marcado por el respeto, transparencia y buenas prácticas dentro de la compañía.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Formación técnica en Automatización, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carrera afín.
• Disponibilidad para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.
• Disponibilidad para viajar dentro de Chile.
• Licencia de conducir vigente.

Información adicional

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.