Encargado de Local Comercial

Confidencial; Santa María; Sur place; CLP 8 928 000 - 13 392 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidencial busca un Encargado de Local Comercial con experiencia en gestión de puntos de venta y liderazgo de equipos para la operación diaria del local y atención al cliente.

El candidato ideal supervisará inventario, motivará al equipo de vendedores y desarrollará estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Se valorará orientación a resultados y proactividad.

Qualifications

• Experiencia en gestión de locales o supervisión de equipos de venta.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación e relaciones interpersonales.

Responsabilités

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del local comercial.
• Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores.
• Gestionar el inventario y asegurar la correcta exhibición de los productos.
• Implementar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de personal

Atención al cliente

Gestión de inventario

Ventas

Description du poste

Encargado de Local Comercial

Resumen del Puesto

Buscamos un Encargado de Local Comercial con experiencia en gestión de puntos de venta y liderazgo de equipos. El candidato ideal será responsable de la operación diaria del local, la atención al cliente y la consecución de objetivos comerciales.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar las operaciones diarias del local comercial.
• Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores.
• Gestionar el inventario y asegurar la correcta exhibición de los productos.
• Implementar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos

• Experiencia previa en roles de gestión de locales comerciales o supervisión de equipos de venta.
• Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de personal.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
• Proactividad y dinamismo.