Encargado de Ingresos Médicos - RedSalud CChC

RedSalud; Santiago; Presencial; CLP 133.920.000 - 200.880.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RedSalud ofrece una oportunidad para un Encargado de Ingreso Médico en Santiago, orientado a garantizar la incorporación integral y transparente de profesionales de la salud, asegurando su habilitación y registro conforme a estándares institucionales.

Se busca perfil con formación en administración de salud y al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y negociación con médicos. Se valoran habilidades en Excel y gestión de datos para fortalecer el cuerpo clínico.

Formación

• Profesional de la salud con formación en administración.
• Experiencia deseable de al menos 1 año en reclutamiento y negociación con médicos.
• Conocimientos de Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Buscar la cobertura adecuada y oportuna para centros de especialidades médicas.
• Generar la evaluación de los postulantes en base a rúbrica definida.
• Efectuar seguimiento de los candidatos enviados y registrar su estado en el sistema.
• Identificar el seguimiento de SLA de procesos desde el envío de documentos hasta ingreso.
• Realizar benchmarking para ser atractivos dentro de la industria.

Conocimientos

Reclutamiento

Negociación con médicos

Excel intermedio

Educación

Administración en salud

Descripción del empleo

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Dirección de Asuntos Médicos se encuentra en búsqueda de un Encargado de Ingreso Médico cuya principal misión será garantizar un proceso de incorporación integral y transparente de los profesionales de la salud, asegurando su habilitación, el registro confiable de su información y el cumplimiento de los estándares institucionales. Con ello, contribuir al fortalecimiento del cuerpo clínico y al logro del propósito de entregar una atención de salud de excelencia, segura y con calidez humana.

Las principales funciones son:

• Buscar la cobertura adecuada y oportuna, requerida por los centros de especialidades médicas a través de diferentes canales de búsqueda; Masiva, Dirigida, Personalizada o Referida.
• Generar la evaluación de los postulantes en base a Rúbrica definida.
• Efectuar seguimiento de los candidatos enviados para identificar el estado en el que se encuentran, con registro completo en sistema ad hoc, para análisis posterior de los candidatos.
• Identificar el seguimiento de los SLA de los diferentes tipos de procesos, desde el envío de los documentos por parte del médico hasta que el médico haya concretado su ingreso.
• Realizar Benchmarking con la industria, para ser atractivos dentro de la industria.

Requisitos:

• Profesional de la Salud, con formación en Administración.
• Deseable experiencia de a lo menos 1 año en reclutamiento y negociación con médicos.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado:

• Profesional de la Salud, con formación en Administración
• Deseable experiencia de a lo menos 1 año en reclutamiento y negociación con médicos.
• Experiencia en Excel nivel intermedio