Encargado/a Permisos Ambientales - Antofagasta

Applus+ América Latina; Antofagasta; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del rubro ingeniería y consultoría busca un Encargado/a de Permisos Ambientales para supervisar el cumplimiento de los permisos en Antofagasta. Se requiere un Ingeniero Civil o similar con al menos 3 años de experiencia en proyectos EPC de transmisión eléctrica. La empresa promueve la inclusión laboral y está comprometida con la diversidad.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en Supervisión o dirección de Proyectos EPC de Sistemas de Transmisión Eléctrica.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Residencia en Antofagasta o cercanías.

Responsabilidades

• Supervisar en terreno el cumplimiento de los permisos y compromisos ambientales del proyecto.
• Asegurar la adecuada implementación durante la ejecución de las obras.

Conocimientos

Supervisión de Proyectos

Cumplimiento de normativas ambientales

Comunicación efectiva

Educación

Título: Ingeniero Civil, Ambiental o Similar

Descripción del empleo

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Encargado/a Permisos Ambientales, que quiera formar parte de nuestro equipo para María Elena Antofagasta.

Objetivo del Cargo: Supervisar en terreno el cumplimiento de los permisos y compromisos ambientales del proyecto, asegurando su adecuada implementación durante toda la ejecución de las obras, desde la instalación de faenas hasta la recepción definitiva, en coordinación con el equipo técnico y ambiental de la ITO.

Requisitos:

• Estudios: Título: Ingeniero Civil, Ambiental o Similar.
• Al menos 3 años de experiencia en Supervisión o dirección de Proyectos EPC de Sistemas de Transmisión Eléctrica
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Residencia en Antofagasta o cercanías.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.