Encargado/a de Remuneraciones | SAP HCM & Nómina | Híbrido

People-Go-Spa

Santiago

Hybrid

CLP 13.392.000 - 23.436.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Bono anual por desempeño
Seguro de vida
Seguro de salud y dental
Alimentación
Programa de calidad de vida
Formación profesional

Zusammenfassung

People-Go-Spa, ubicada en Las Condes, busca un Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a la Gerencia de Personas. El cargo ejecutará integralmente el proceso de remuneraciones y administración de personal, gestionando el ciclo de nómina y movimientos laborales desde contratación hasta desvinculación, asegurando el pago correcto y el cumplimiento de plazos y normativa.

Principales funciones: cálculo y procesamiento de remuneraciones, cierre mensual, PreviRed y pagos a terceros, finiquitos

Qualifikationen

  • Experiencia mínima de 3 años en cálculo y procesamiento integral de remuneraciones.
  • Conocimiento de SAP HCM y Excel intermedio-avanzado.
  • Formación en Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, Contador Auditor o RR. HH.

Aufgaben

  • Ejecutar cálculo y procesamiento de remuneraciones, considerando haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias y beneficios.
  • Realizar cierre mensual de remuneraciones.
  • Gestionar cotizaciones previsionales mediante PreviRed y pagos a terceros.
  • Realizar cálculos de finiquitos y gestionar movimientos en SAP HCM.
  • Administrar contrataciones, anexos, pactos y desvinculaciones; gestionar F30/F30-1 e informes; coordinar información con Contabilidad y Finanzas.

Kenntnisse

Excel
PreviRed
F30-1
SAP HCM

Ausbildung

Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas
Contador Auditor
Ingeniería en Recursos Humanos

Tools

SAP HCM
PreviRed
F30-1
Excel

Jobbeschreibung

People-Go-Spa, ubicada en Las Condes, busca un Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a la Gerencia de Personas. El cargo ejecutará integralmente el proceso de remuneraciones y administración de personal, gestionando el ciclo de nómina y movimientos laborales desde contratación hasta desvinculación, asegurando el pago correcto y el cumplimiento de plazos y normativa.

Principales funciones: cálculo y procesamiento de remuneraciones, cierre mensual, PreviRed y pagos a terceros, finiquitos

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