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Empresa multinacional del sector construcción busca un Encargado(a) de Remuneraciones para reemplazo durante el periodo de pre y post natal. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la contratación, elaboración de sueldos, emisión de documentos contractuales y el control de asistencia. Se requiere un grado técnico en Recursos Humanos y experiencia previa en puestos similares, con un conocimiento sólido en legislación laboral y manejo de BUK, además de ofrecerse un salario competitivo y beneficios adicionales.
People Empresa de Servicios Transitorios, requiere para su cliente, importante multinacional de productos para la construcción, para sus operaciones ubicadas en Lampa, RM. un Encargado(a) de Remuneraciones para remplazo periodo de Pre y post natal. Será responsable de la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades inherentes a la contratación, promoción, despido de colaboradores, así como el cálculo, pago y registro preciso y oportuno de sueldos, asignaciones, bonos y demás remuneraciones, como también mantener actualizada toda la información requerida por entidades privadas, organismos laborales y el corporativo. Es esencial el manejo de BUK.
Principales funciones:
Proceso de remuneraciones (Cálculo de HHEE, Bonos, descuentos)
Gestionar y mantener carpetas del Personal.
Emisión de documentos contractuales (Contratos, anexos, finiquitos)
Control de asistencia
Licencias Médicas
Control de Vacaciones
Requisitos:
Grado Técnico Superior o Universitario relacionado al área de Recursos Humanos
Experiencia de dos año en cargos similares.
Conocimiento en Cálculo de Remuneraciones y Leyes laborales y previsionales.
Manejo de Word, Excel
Conocimiento y experiencia con BUK
Nuestro cliente ofrece:
Renta líquida mensual: $980.000.-Líquidos
Colación diaria
Bus de acercamiento en periodo de invierno