Encargado(a) de Remuneraciones

株式会社フレンド・シップ; Lampa; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional de productos para la construcción busca un Encargado(a) de Remuneraciones para reemplazo por pre y post natal. El candidato será responsable de la planificación, supervisión y ejecución de todas las actividades asociadas a la gestión de sueldos y personal. Se requiere un grado técnico en Recursos Humanos y experiencia previa en posiciones similares.

Servicios

Colación diaria

Bus de acercamiento en periodo de invierno

Formación

• Experiencia de dos años en cargos similares.
• Conocimientos en cálculo de remuneraciones, legislación laboral y previsional.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución del proceso de remuneraciones.
• Gestión y mantenimiento de carpetas del personal.
• Emisión de documentos contractuales.

Conocimientos

Cálculo de Remuneraciones

Conocimiento en Leyes laborales

Manejo de BUK

Manejo de Excel

Manejo de Word

Educación

Grado Técnico Superior o Universitario en Recursos Humanos

Descripción del empleo

People Empresa de Servicios Transitorios, requiere para su cliente, importante multinacional de productos para la construcción, para sus operaciones ubicadas en Lampa, RM. un Encargado(a) de Remuneraciones para remplazo periodo de Pre y post natal. Será responsable de la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades inherentes a la contratación, promoción, despido de colaboradores, así como el cálculo, pago y registro preciso y oportuno de sueldos, asignaciones, bonos y demás remuneraciones, como también mantener actualizada toda la información requerida por entidades privadas, organismos laborales y el corporativo. Es esencial el manejo de BUK.

Principales Funciones

• Proceso de remuneraciones (Cálculo de HHEE, Bonos, descuentos)
• Gestionar y mantener carpetas del Personal.
• Emisión de documentos contractuales (Contratos, anexos, finiquitos)
• Control de asistencia
• Licencias Médicas
• Control de Vacaciones
  
  

Requisitos

• Grado Técnico Superior o Universitario relacionado al área de Recursos Humanos
• Experiencia de dos año en cargos similares.
• Conocimiento en Cálculo de Remuneraciones y Leyes laborales y previsionales.
• Manejo de Word, Excel
• Conocimiento y experiencia con BUK
  
  

Nuestro Cliente Ofrece

• Renta líquida mensual: $980.000.-Líquidos
• Colación diaria
• Bus de acercamiento en periodo de invierno