Encargado/a de Gestión Contractual - Sacyr Ingeniería e Infraestructura. Las Condes.

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL; Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de concesiones global busca un Encargado/a de Gestión Contractual para un proyecto en Santiago, Chile. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, ser graduado en Ingeniería o ser Abogado, y poseer habilidades en logística constructiva y comunicación efectiva. Se ofrecen beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios sociales

Oportunidades de movilidad interna e internacional

Desarrollo personal y laboral

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como Encargado de Gestión Contractual.
• Conocimientos en interpretación de contratos y redacción.
• Certificaciones y postgrados relacionados son valorados positivamente.

Responsabilidades

• Analizar y proponer estrategias frente a multas del MOP.
• Negociar y conciliar posiciones según marcos contractuales.
• Velar por el cumplimiento del contrato para asegurar rentabilidad.

Conocimientos

Relaciones interpersonales

Capacidad de análisis

Logística constructiva multidisciplinaria

Comunicación oral y escrita

Educación

Ingeniería en Construcción o Civil, o Abogado

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un Encargado/a de Gestión Contractual, para desempeñarse en Proyecto Aeroportuario en etapa de ingeniería, ubicado en Las Condes, Chile.Se proyecta un año de trabajo en región metropolitana y luego traslado a la zona norte.

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):

•El trabajo requiere estar realizando funciones en el departamento de Gestión Contractual.

•El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.

•El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.

•El trabajo involucra habilidades de comunicación oral y escrita.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

•Profesional titulado en Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil o Abogado.

•Experiencia de al menos 5 años como Encargado de Gestión Contractual.

•Conocimientos en interpretación de bases y contratos, redacción, logística constructiva multidisciplinaria y control de gestión.

•Manejo de Office.

•Fuertes habilidades de relaciones interpersonales, alta capacidad de análisis, orientación al orden, planificación, coordinación, autonomía y proactividad.

•Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Analizar y proponer estrategias junto con el área jurídica frente a multas e instrucciones del MOP, orientando las acciones para minimizar la exposición a multas y costos adicionales.
• Negociar y conciliar posiciones según los marcos contractuales, buscando la rentabilidad y cumplimiento del contrato para reforzar la sustentabilidad del negocio.
• Velar por el cumplimiento del contrato para asegurar la rentabilidad del grupo.
• Coordinar la gestión de avances y plazos, asegurando disponibilidad de información necesaria.
• Elaborar reportes especializados para atender reclamaciones y impactos en la operación, diseño o infraestructura del proyecto.

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico basado en la colaboración, la excelencia y la responsabilidad social.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la diversidad de nuestro equipo.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, vivir experiencias, estar unidos y apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.