Encargado/a de Gestión Contractual - Sacyr Ingeniería e Infraestructura. Las Condes.

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de proyectos de construcción busca un/a Encargado/a de Gestión Contractual para un proyecto aeroportuario en Chile. Se requiere experiencia de 5 años y sólidos conocimientos en contratos. Se ofrecen beneficios sociales y desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Beneficios sociales

Desarrollo profesional

Retribución flexible

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como Encargado de Gestión Contractual.
• Conocimientos en interpretación de bases y contratos.
• Capacidad de atención, concentración y análisis.

Responsabilidades

• Analizar estrategias frente a multas e instrucciones del MOP.
• Negociar y conciliar posiciones dentro de marcos contractuales.
• Coordinar la gestión de la información de avances y plazos.

Conocimientos

Manejo de Office

Habilidades interpersonales

Capacidad de análisis

Comunicación oral y escrita

Planificación y coordinación

Educación

Ingeniería en Construcción

Construcción Civil

Ingeniería Civil

Abogado

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un Encargado/a de Gestión Contractual, para desempeñarse en Proyecto Aeroportuario - en etapa de ingeniería ubicado en Las Condes, Chile. Se proyecta un año de trabajo en región metropolitana y luego traslado a la zona norte.

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):

• El trabajo requiere estar realizando funciones en el depto. de Gestión Contractual.
• El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.
• El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.
• El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Profesional titulado de Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil, Abogado.
• Experiencia de al menos 5 años como Encargado de Gestión Contractual.
• Conocimientos en Interpretación de bases y contratos, redacción, logística constructiva multidisciplinaria, control de gestión.
• Manejo de Office.
• Fuertes habilidades de buenas relaciones interpersonales, alta capacidad de análisis, persona orientada al orden, planificación, coordinación, ser autónomo/autónoma, proactivo/proactiva.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.
• Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.
• Coordinar toda la gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.
• Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.