Encargada/o de Remuneraciones – LL Consulting

None; Chile; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios de fabricación y construcción busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para gestionar todo el proceso de remuneraciones. En esta función, serás responsable de calcular y pagar las remuneraciones diarias, así como de manejar sistemas computacionales y asesorar a otras áreas sobre temas laborales. Si tienes un título en Contabilidad o Auditoría y al menos 3 años de experiencia en el área, esta es una gran oportunidad para unirte a un equipo dinámico en el Gran Concepción. ¡Postula y forma parte de un entorno profesional que valora tu experiencia!

Servicios

Alimentación

Bono de Movilización

Bono Fin de Proyectos

Seguro Complementario de Salud

Formación

• 3 años de experiencia en el cargo, realizando pagos de remuneraciones diarias.
• Conocimientos en legislación laboral y previsiones son esenciales.

Responsabilidades

• Responsabilizarse del proceso de remuneraciones y asesorar a otras áreas.
• Realizar contratación, renovación y término de contratos de trabajadores.

Conocimientos

Legislación Laboral

Manejo de Excel

Proceso de Remuneraciones

Educación

Título de Contador General

Título de Auditor

Herramientas

Sistemas computacionales

Descripción del empleo

Se necesita Encargada/o de Remuneraciones

Para:
LL Consulting

Importante Empresa prestadora de Servicios de Fabricación, Construcción y Montaje ubicada en Coronel, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones. Su principal misión será responsabilizarse de todo el proceso de remuneraciones, lo cual incluye asesoramiento, seguimiento y control de las otras áreas en cuanto a temas laborales.

Dentro de sus funciones se encuentran:

1. Realizar proceso de contratación, renovación y término de contratos a trabajadores.
2. Cálculo y pago de remuneraciones diarias de personal estable y eventuales de la empresa.
3. Pago de cotizaciones de los trabajadores estables y eventuales de la empresa.
4. Manejar sistemas computacionales y plataforma de los clientes de la empresa.

Requisitos:

1. Título de Contador General o Auditor.
2. 3 años de experiencia en el Cargo, realizando pago de Remuneraciones Diarias (Deseable).
3. Conocimientos en Legislación Laboral y Previsiones.
4. Manejo nivel Intermedio de Excel.
5. Deseable residencia dentro del Gran Concepción.

Beneficios:

1. Alimentación.
2. Bono de Movilización.
3. Bono Fin de Proyectos.
4. Seguro Complementario de Salud.

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