ENCARGADA/O DE LOCAL SAN BERNARDO

IMPORTADORA MAYORISTA; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Renta competitiva

Contrato con proyección

Incorporación a empresa sólida

Descripción de la vacante

IMPORTADORA MAYORISTA abre una nueva tienda en San Bernardo y busca un/a Encargado/a de Tienda con al menos 2 años de experiencia. El candidato liderará el equipo, gestionará el inventario y será responsable de la atención al cliente.

Se ofrece una renta competitiva y un contrato con proyección a indefinido. La postulación se realiza enviando CV y carta de presentación a [e-mail] hasta el 4 de julio de 2026.

Formación

• Experiencia comprobable como encargado/a de local o jefatura de tienda con mínimo 2 años.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y para realizar horas extraordinarias.
• Antecedentes comerciales y penales sin observaciones.

Responsabilidades

• Apertura y cierre del local, liderando al equipo de tienda.
• Control de inventario y cumplimiento de metas de venta.
• Resolución de conflictos y atención a los clientes.

Conocimientos

Manejo de personal

Liderazgo

Resolución de conflictos

Manejo de Excel

Educación

Enseñanza media completa

Herramientas

Sistemas POS

Descripción del empleo

ENCARGADO/A DE TIENDA – San Bernardo

Importante cadena de venta mayorista en plena expansión abre una nueva tienda en la comuna de San Bernardo (apertura en julio 2026) y busca Encargado/a de Tienda con experiencia real para liderar la operación del local, el equipo de trabajo y el control de caja.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Apertura y cierre del local (responsabilidad de llaves y alarma).
• Liderazgo y gestión del equipo de tienda.
• Control de inventario, stock y mermas.
• Recepción de mercadería y coordinación con proveedores.
• Cuadratura y arqueo de cajas.
• Cumplimiento de metas de venta e indicadores del local.
• Resolución de conflictos y atención a clientes.

REQUISITOS EXCLUYENTES

• Residir en San Bernardo o comuna cercana (por cercanía al local).
• Experiencia comprobable como encargado/a de local o jefatura de tienda (mínimo 2 años).
• Manejo de personal, liderazgo y resolución de conflictos.
• Manejo de Excel y cuadratura de cajas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y para realizar horas extraordinarias.
• Enseñanza media completa.
• Antecedentes comerciales y penales sin observaciones.

DESEABLES (no excluyentes)

• Estudios en administración de empresas.
• Experiencia previa en retail o venta mayorista.
• Manejo de sistemas POS / software de gestión.

OFRECEMOS

• Renta competitiva: sueldo base + gratificación legal + bonos.
• Contrato con proyección: 1 mes a prueba, plazo fijo 3 meses, indefinido.
• Jornada completa, lunes a sábado.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

PROCESO DE POSTULACIÓN (POR ETAPAS)

ETAPA 1 – Postulación: Enviar carta de presentación, CV y pretensiones de renta a [e-mail]. Asunto del correo: "ENCARGADA SAN BERNARDO – Nombre Apellido".

1. Filtro y llamada telefónica: revisamos antecedentes y realizamos una llamada con preguntas estructuradas y ponderadas. Seleccionamos una terna de finalistas.
2. Entrevista por videollamada.
3. Entrevista presencial + prueba práctica de Excel y cuadratura de caja.

Plazo de postulación: hasta el viernes 4 de julio de 2026.

Las postulaciones que no cumplan los requisitos excluyentes o que no incluyan los tres documentos solicitados en la Etapa 1 no serán consideradas. La empresa promueve procesos de selección sin discriminación, conforme al artículo 2 del Código del Trabajo.