Encargada/o de Grupos cliente clínico $660.000

CONFIDENCIAL; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en la Región Metropolitana de Santiago busca un(a) Encargado(a) de grupo para un importante cliente clínico-hospitalario. El puesto implica organizar servicios, supervisar al personal y gestionar las relaciones con los clientes. Se requiere experiencia en manejo de equipos y aseo, además de conocimientos en Office. Ofrecemos un sueldo líquido de $660.000 y beneficios adicionales como caja de compensación.

Servicios

Caja de compensación Los Andes

Quincena a solicitud

Formación

• Conocimientos básicos de Office necesarios para el puesto.
• Experiencia relevante en gestión de equipos.
• Acostumbrado(a) a prácticas de limpieza y sanidad.

Responsabilidades

• Organizar servicios y cumplir con requerimientos de clientes.
• Supervisar trabajo diario del personal a cargo.
• Solicitar órdenes de facturación a los clientes.
• Realizar reportes al calendario de visitas.
• Controlar el uso adecuado de insumos y seguridad.

Conocimientos

Conocimiento en Office nivel usuario

Experiencia manejando equipos de trabajo

Experiencia en Aseo

Vacuna de Hepatitis B

Descripción del empleo

Overview

Destacada empresa de servicios se encuentra en búsqueda de Encargada de grupo para importante cliente clínico - hospitalario en RM.

Requisitos

• Conocimiento en Office nivel usuario.
• Experiencia deseada manejando equipos de trabajo.
• Experiencia comprobable en Aseo.
• Vacuna de Hepatitis B, o con disposición a vacunarse.

Jornada

Lunes a Jueves 07:00 am a 15:00 pm

Viernes 07:00 am a 14:00 pm

Sábado 08:00 am a 15:00 pm

Renta

$660.000 líquidos.

Funciones

• Organizar el funcionamiento y cumplimiento de los servicios, supervisando los requerimientos de los clientes y trabajadores, así mismo resolver las dudas de ellos con la finalidad de detectar necesidades y corregir deficiencias.
• Supervisar y coordinar trabajo diario del personal a cargo (contratación, prorroga, traslado, permisos, desvinculaciones, amonestaciones y despido del personal a base conforme a los procesos de la empresa vigentes en cada momento).
• Solicitar a los clientes las órdenes de facturación de los servicios adicionales o extraordinarios, con ello también informar a estos las ausencias de trabajadores a su cargo.
• Realizar reportes mediante el formato en vigor, al calendario de visitas de los respectivos centros de trabajo.
• Supervisar y controlar el uso correcto de los insumos, útiles, maquinas, e implementos de seguridad otorgados por la empresa.

Beneficios

• Caja de compensación Los Andes.
• Quincena a solicitud, desde el segundo mes de trabajo.

¡Esperamos tu postulación!