Ejecutivos de venta - Terreno

GRUPO TEKNIA SPA

Valparaíso

On-site

CLP 5,580,000 - 10,044,000

Part time

14 days+

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Job summary

Grupo Teknia busca vendedores/promotores para la Región de Valparaíso. La posición es 100% en terreno, con visitas a comercios y captación de nuevos clientes.

La función ofrece jornada de 30 horas semanales, sueldo base más comisiones y oportunidad de crecer en el área de soluciones de pago.

Qualifications

2 años de experiencia en ventas presenciales o en terreno de soluciones de pago
Educación media técnica o similar
Disposición para viajar en la zona asignada

Responsibilities

Prospección y planificación de rutas: identificar comercios con potencial de aceptar pagos con tarjeta en la zona asignada, diseñar y seguir rutas de visita diarias y mantener actualizado su registro de leads y prospectos.
Venta consultiva presencial: presentar el servicio en el comercio, levantar la necesidad del comercio, explicar comisiones, plazos de liquidación y beneficios, y cerrar la venta.
Afiliación y validación del comercio: gestionar el contrato de afiliación y reunir la documentación necesaria.
Instalación y puesta en marcha de equipos POS: instalar la máquina, configurar conectividad, activar pagos y realizar una transacción de prueba.
Capacitación al comercio: enseñar al personal a cobrar, hacer corte de caja y atender consultas.
Seguimiento postventa y activación: verificar la primera transacción real y acompañar los primeros 30 días.
Control de cartera y cuadratura: mantener cartera de puntos y apoyar conciliación de caja.
Coordinación logística y soporte: solicitar stock y reportar fallas técnicas con evidencia.
Reporte de gestión: registrar visitas, afiliaciones e instalaciones y reportar avances de metas.

Skills

Ventas en terreno

Prospección de comercios

Gestión de leads

CRM

Education

Educación media técnica

Tools

Excel

CRM

Apps móviles

Job description

Grupo Teknia, empresa de tecnología dedicada al desarrollo de soluciones de pago y servicios para comercios, busca incorporar Vendedores(as) Promotores(as) para fortalecer nuestro equipo comercial en la Región de Valparaíso.Si te apasionan las ventas, disfrutas el contacto directo con clientes y te motiva trabajar en terreno y alcanzar metas, ¡queremos conocerte!

Zonas de trabajo

Buscamos personas para desempeñarse en las siguientes zonas:

Valparaíso Viña del Mar ConcónQuilpué Villa Alemana

El trabajo es 100% en terreno, realizando visitas y captación de nuevos comercios dentro de la zona asignada.

¿Cuál será tu desafío?

Captar, afiliar e instalar nuevos comercios para la red de RecibioPagos mediante venta presencial de servicios de pago digital de los POS de ReciboPagos, pago de cuentas y recarga de tarjetas para el transporte, y asegurar que cada punto quede activo y transaccionando.

Reportar al Supervisor Comercial de ReciboPagos de la Red de Puntos.

Se coordina con el Encargado de Operaciones y Procesos (abastecimiento de insumos y equipos) y con el área de soporte técnico (fallas de equipos).

Principales funciones

Prospección y planificación de rutas: identificar comercios con potencial de aceptar pagos con tarjeta (almacenes, farmacias, ferreterías, minimarkets, kioscos, otros) en la zona asignada, diseñar y seguir rutas de visita diarias y mantener actualizado su registro de leads y prospectos.
Venta consultiva presencial: presentar el servicio en el comercio, levantar la necesidad del comercio, explicar con claridad comisiones, plazos de liquidación y beneficios (tarjetas de débito, crédito y prepago; pago de cuentas; recarga de transporte), y cerrar la venta.
Afiliación y validación del comercio: gestionar el contrato de afiliación y reunir la documentación requerida (cédula del representante, inicio de actividades en el SII, cuenta bancaria para liquidación).
Instalación y puesta en marcha de equipos POS: instalar la máquina, configurar la conectividad (SIM o wifi), activar los medios de pago contratados y hacer una transacción de prueba antes de dejar el equipo operativo.
Capacitación al comercio: enseñar el personal del punto a cobrar, hacer el corte de caja y atender consultas frecuentes de clientes; dejar material de apoyo y los canales de soporte.
Seguimiento postventa y activación: verificar la primera transacción real y acompañar al comercio durante los primeros 30 días para asegurar uso sostenido, resolver dudas y fidelizar.
Control de cartera y cuadratura: mantener su cartera de puntos al día en el CRM y apoyar la conciliación y cuadratura de caja del punto cuando corresponda.
Coordinación logística y soporte: solicitar stock de máquinas e insumos (rollos, cargadores, cables) a través del Supervisor de la Red, y reportar fallas técnicas al soporte con evidencia fotográfica.
Reporte de gestión: registrar diariamente visitas, afiliaciones e instalaciones, y reportar avance de metas al Supervisor de la Red de Puntos.

¿Qué ofrecemos?

Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes.

Sueldo base + comisiones por apertura de comercios.

Trabajo 100% en terreno.

Zona de trabajo definida según sector asignado.

Buscamos:

2 o más años de venta presencial o en terreno de soluciones de pago (POS, adquirencia, recargas electrónicas, billeteras, otros)
Experiencia en prospección de comercios, gestión de cartera y cierre de afiliaciones.
Haber participado en la instalación o puesta en marcha de terminales POS.
Manejo básico de Excel y de aplicaciones móviles o CRM.
Experiencia en redes de recarga electrónica: expansión de red de puntos, diseño de rutas y control de ventas y caja.
Conocimiento de medios de pago: débito, crédito y prepago, comisiones y tasas de intercambio, liquidación a comercios.
Formación técnica o profesional; conocimientos de ciberseguridad o gestión de riesgo suman.
Conocimiento de la zona: comercios locales y su dinámica de venta.
Responsabilidad y probidad en el manejo de equipos, documentos y dinero.

Requerimientos