Ejecutivos de Negocios Automotriz - Concepción

HR Burô; Concepcion; Presencial; CLP 80.000.000 - 100.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el rubro automotriz busca Ejecutivos de Negocios Junior en Concepción. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el financiamiento y apoyar en el proceso de venta de vehículos. Colaborarás con el equipo de ventas y el Jefe de Sucursal para asegurar que cada transacción sea exitosa. Se valorará tu capacidad de análisis y comunicación efectiva, así como tu experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno inclusivo y diverso donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares en el rubro automotriz.
• Deseable título técnico o profesional.

Responsabilidades

• Apoyar al Punto de Venta en todo el Proceso de Venta del Punto.
• Realizar seguimiento en coordinación con el vendedor y el Jefe de Sucursal.

Conocimientos

Gestión de Ventas

Manejo de Objeciones

Análisis de Datos

Comunicación Efectiva

Educación

Título Técnico o Profesional

Descripción del empleo

Ejecutivos de Negocios Automotriz - Concepción

Nos encontramos en búsqueda de EJECUTIVOS DE NEGOCIOS JUNIOR para empresa líder del rubro Automotriz. Quienes serán responsables de la gestión del financiamiento de la Sucursal de venta de vehículos que tiene a cargo.

Las principales funciones:

1. Apoyar al Punto de Venta en todo el Proceso de Venta del Punto, desde la cotización del vehículo hasta el cierre de negocio.
2. Brindar apoyo a vendedores en solicitudes, portal, productos y manejo de objeciones.
3. Apoyar al Jefe de Sucursal en validar que todo auto vendido tenga cotización y solicitud de crédito.
4. Reportar, analizar y desarrollar en conjunto con el Jefe de Sucursal planes de acción de flujo de piso para toda su fuerza de ventas.
5. Realizar seguimiento en coordinación con el vendedor y con el apoyo del Jefe de Sucursal.
6. Gestionar de Saldos de precio retenidos, comisiones y apelaciones.
7. Participar en reuniones semanales del punto de venta, respecto a la gestión de créditos, entregando información relevante para el logro de objetivos.
8. Retroalimentar a través de reportes al Jefe de la Sucursal.
9. Cumplir con los procedimientos operacionales y administrativos establecidos por la Compañía.

Formación y experiencia:

1. Deseable título técnico o profesional.
2. Experiencia de al menos 2 años en funciones similares en el rubro automotriz.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.