Ejecutivos/as de Ventas en telecomunicaciones (Segmento Pymes) Sucursal Concepción

Peoplego; Concepcion; On-site; CLP 6,696,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono primer mes

Capacitaciones

Job summary

Peoplego busca Ejecutivos(as) de Comercial para PyME en sucursal, con enfoque en ventas de productos fijos y moviles y atención presencial al cliente.

Se ofrece contrato por servicios transitorios con renovación mensual según desempeño, jornada de 42 horas semanales y turnos 6x1.

Sueldo base $600.000 más gratificación (25%), colación $79.000, movilización $42.000 y comisiones generadas. Nota: montos brutos.

Qualifications

• Enseñanza media completa requerida. Formación técnica en venta/administración/telecomunicaciones valorada.
• Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención presencial para PyME, ideal en telecomunicaciones.
• Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsibilities

• Atender a clientes PyME en sucursales.
• Vender productos fijos y móviles PyME.
• Retener a clientes PyME y resolver sus requerimientos.
• Gestionar atención presencial y soporte en ventas.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Office Intermedio

Education

Enseñanza media completa

Técnico en Venta/Administración/Telecomunicaciones

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) de Comercial para el segmento Pymes, en sucursal, para una importante empresa de telecomunicaciones.

Funciones principales:

• Atencion de Clientes PyME en Sucursales.
• Venta de productos fijos y moviles Pyme.
• Retención de clientes Pyme.
• Solución de requerimientos de los clientes Pyme.

Requisitos:

• Enseñanza media completa, idelamente estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones.
• Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial para segmento Pymes (Idealmente en el rubro de telecomunicaciones).
• Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).

Condiciones laborales:

• Proyecto: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidades de extensión según desempeño.
• Pagos el quinto día hábil del mes.
• Jornada laboral de 42 horas semanales. Sistema de turnos lunes a domingo 6x1.
• Sueldo base $600.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación $79.000 + Movilización $42.000 + COMISIONES GENERADAS

Beneficios:

• Primer mes bono asegurado de $400.000 (Proporcional a los días trabajados el 1° mes).
• Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas.

(Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos).