Ejecutivo Ventas OTIC

Fullrrhh; Santiago; Híbrido; CLP 12.806.000 - 17.326.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud complementario

Descripción de la vacante

Fullrrhh busca un profesional para identificar y desarrollar nuevos prospectos comerciales y gestionar un portafolio de cuentas activas en Santiago y regiones.

La función implica asesorar sobre programas de capacitación bajo la Ley 19.518, presentar propuestas y coordinar con equipos internos, con disponibilidad para viajes nacionales y un contrato inicial a plazo fijo.

Formación

• Técnico o profesional titulado en administración/ingenierías afines.
• Experiencia mínima 3 años en venta de intangibles o servicios (capacitación, consultoría, seguros, servicios financieros o similares).
• Dominio de la Ley 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo) y operatoria SENCE.
• Movilización con vehículo propio.

Responsabilidades

• Prospección y visitas a empresas en Santiago y regiones.
• Asesoría en planificación de programas de capacitación bajo Ley 19.518 (franquicia SENCE).
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales y planes anuales de capacitación.
• Gestión integral de cuentas asignadas: diagnóstico, ejecución y seguimiento.
• Coordinación con equipos internos de programación y coordinadores de capacitación.
• Generación de reportes requeridos por la gerencia.
• Viajes nacionales según requerimientos de cartera.

Conocimientos

Prospección de clientes

Gestión de cuentas

Presentación de propuestas

Trabajo en terreno

Educación

Administración de Empresas

Ingeniería Comercial

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

OBJETIVO DEL CARGO

Responsable de identificar y desarrollar nuevos prospectos comerciales para la generación de negocios con empresas, administrando un portafolio de cuentas activas. Asesora a las organizaciones en la optimización de sus franquicias tributarias de capacitación (Ley 19.518), proporcionando soluciones de formación alineadas a sus necesidades estratégicas y operativa.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Prospección y visita continua a empresas en Santiago y regiones.
• Asesoría en planificación de programas de capacitación bajo Ley 19.518 (franquicia SENCE).
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales y planes anuales de capacitación.
• Gestión integral de cuentas asignadas: diagnóstico, ejecución y seguimiento.
• Coordinación con equipos internos de programación y coordinadores de capacitación.
• Generación de reportes requeridos por la gerencia.
• Disponibilidad para viajes nacionales según requerimientos de cartera.

FORMACIÓN Y REQUISITOS

Formación:
Técnico o Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
Mínimo 3 años en venta de intangibles o servicios (capacitación, consultoría, seguros, servicios financieros o similares).

Conocimiento clave:
Dominio o manejo de la Ley 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo) y operatoria SENCE. .

Movilización:
Vehículo propio.

Ideal contar con cartera de clientes.

COMPETENCIAS A EVALUAR

• Orientación a resultados y metas
• Comunicación efectiva y persuasión
• Relacionamiento y construcción de redes
• Tolerancia a la frustración
• Trabajo en equipo y colaboración
• Capacidad de trabajo bajo presión

CONDICIONES OFRECIDAS

Renta Líquida Fija:
$1.3500.000 mensuales.

Beneficios:
Seguro de salud complementario (efectivo al firmar contrato indefinido).

Horario:
Lun–Jue 08:50–18:15 / Vie 08:50–14:10 (40 hrs.) · Colación 45 min.

Lugar de trabajo:
Santiago, Las Condes.

Trabajo mixto: oficina y terreno.

Contrato:
Plazo fijo inicial 3 meses renovable según evaluación.