Ejecutivo de Ventas Inmobiliarias - Alto Rendimiento y Comisiones

Findentalent; Chile; A distancia; CLP 6.696.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Disponibilidad Inmediata.

Remuneración: Sueldo mínimo más comis­

Recomendaciones: Comprobables en el r

Descripción de la vacante

Findentalent busca un profesional de ventas inmobiliarias para atender a clientes en salas de venta, asesorando sobre viviendas, modelos, precios y fechas de entrega, y gestionando el proceso desde la prospección hasta el cierre.

El candidato ideal tiene 3–5 años de experiencia, formación universitaria o técnica en ventas o corretaje, conocimiento del mercado y capacidad para coordinar documentación, financiamiento y subsidios, manteniendo CRM actualizado.

Formación

• Experiencia de 3–5 años en ventas, preferentemente inmobiliario.
• Título profesional o técnico en ventas, administración o corretaje.
• Conocimiento del mercado inmobiliario y procesos de compraventa.
• Planok indispensable

Responsabilidades

• Atender a clientes en sala de ventas, vía telefónica y digital, asesoría en viviendas.
• Informar sobre disponibilidad, modelos, precios y fechas de entrega.
• Describir características de vivienda y especificaciones técnicas.
• Gestionar documentación para la compra y opciones de financiamiento.
• Guiar en la postulación de Subsidio Habitacional y gestionar aprobación.
• Cuidar sala de ventas, casa piloto y áreas verdes.
• Prospectar y dar seguimiento para cerrar ventas (manejo de planok).
• Coordinador la firma de reservas y promesas de compra; asegurar términos.

Conocimientos

Negociación

Cierre de ventas

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Planok indispensable

Educación

Título profesional o técnico en ventas/administración

Universitario (Indistinto)

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Findentalent busca un profesional de ventas inmobiliarias para atender a clientes en salas de venta, asesorando sobre viviendas, modelos, precios y fechas de entrega, y gestionando el proceso desde la prospección hasta el cierre.

El candidato ideal tiene 3–5 años de experiencia, formación universitaria o técnica en ventas o corretaje, conocimiento del mercado y capacidad para coordinar documentación, financiamiento y subsidios, manteniendo CRM actualizado.