Ejecutivo de Ventas Inmobiliaria - Temuco

Sur Talent; Concepcion; Sur place; CLP 8 928 000 - 17 856 000; Plein temps

Résumé du poste

Sur Talent, empresa líder en el sector inmobiliario, busca un Ejecutivo de Ventas Inmobiliaria para integrarse a su equipo en Chile. Entre sus responsabilidades destacan planificar y organizar programas de trabajo, definir objetivos de ventas, diseñar estrategias, liderar el equipo y coordinar con áreas y bancos para opciones de financiamiento.

Se valorará experiencia mínima de 3 años, estudios técnicos o universitarios afines y capacidad para motivar al equipo de ventas y cerrar tratos de

Qualifications

• 3 años de experiencia en cargos afines.
• Estudios técnicos o universitarios en carreras afines.
• Capacidad de liderar y motivar a equipo de venta.

Responsabilités

• Planificar y organizar programas de trabajo.
• Definir y controlar el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas.
• Liderar equipo de ventas y apoyar en resolución de problemas y negociaciones.
• Implementar programas de incentivos y capacitación a equipo de ventas.
• Realizar reuniones para analizar resultados.
• Mantener actualizados los registros de clientes, cotizaciones y ventas.
• Monitorear e informar sobre actividades propias y de la competencia.
• Mantener contacto con clientes y ejecutivos bancarios.
• Coordinar áreas pilotos y salas de ventas.
• Controlar la documentación requerida y elaborar promesa de compra-venta.
• Participar en el proceso completo de ventas a clientes.
• Informar a clientes sobre fechas de recepción municipal.
• Apoyar en la evaluación de los créditos hipotecarios.
• Coordinar permanentemente con responsables de áreas involucradas.

Connaissances

Liderazgo

Motivación de ventas

Negociación

Formation

Estudios técnicos o universitarios en carreras afines

Description du poste

Company Description: Sur Talent

Job Description: Importante empresa ubicada en Temuco, busca Ejecutivo de Ventas Inmobiliaria para integrarse a su equipo de trabajo.

Funciones Del Cargo

• Planificar y organizar programas de trabajo.
• Definir y controlar el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas.
• Liderar equipo de ventas y apoyar en resolución de problemas y negociaciones.
• Implementar programas de incentivos y capacitación a equipo de ventas.
• Realizar reuniones para analizar resultados.
• Mantener actualizados los registros de clientes, cotizaciones y ventas.
• Monitorear e informar sobre actividades propias y de la competencia.
• Mantener contacto con clientes y ejecutivos bancarios.
• Coordinar áreas pilotos y salas de ventas.
• Controlar la documentación requerida y elaborar promesa de compra-venta.
• Participar en el proceso completo de ventas a clientes.
• Informar a clientes sobre fechas de recepción municipal.
• Apoyar en la evaluación de los créditos hipotecarios.
• Coordinar permanentemente con responsables de áreas involucradas.

Requisitos

• Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos afines.
• Contar con estudios técnicos o universitarios en carreras afines.
• Capacidad de liderar y motivar a equipo de venta.