Ejecutivo de Cuentas HORECA

credenza; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones por venta

Bonos por metas

Gratificación legal

Crecimiento profesional

Job summary

Credenza, una destacada empresa del rubro HORECA, busca un Ejecutivo para gestionar y hacer crecer su cartera de clientes en Santiago. Las funciones incluyen gestionar y fidelizar la cartera asignada, prospectar nuevos clientes y coordinar despachos y cobranzas relacionados.

La posición exige disponibilidad para trabajo en terreno, jornada de 40 horas semanales, contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido, y un paquete de remuneración con sueldo base, gratificación legal, comisiones por

Qualifications

• Experiencia en ventas valorada.
• Perfil consultivo, orientado a resultados.
• Disposición para trabajo en terreno.

Responsibilities

• Gestión y fidelización de cartera de clientes asignada.
• Prospección de nuevos clientes.
• Coordinación de despachos y cobranza asociados a su cartera.
• Capacitación y seguimiento a clientes en el uso de los productos.

Skills

Ventas

Prospección de clientes

Gestión de cartera

Orientado a resultados

Job description

Importante empresa del rubro HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) se encuentra en búsqueda de Ejecutivo para gestionar y hacer crecer cartera de clientes.

Funciones principales:

• Gestión y fidelización de cartera de clientes asignada
• Prospección de nuevos clientes
• Coordinación de despachos y cobranza asociados a su cartera.
• Capacitación y seguimiento a clientes en el uso de los productos

Requisitos:

• Se valorará experiencia en ventas (no excluyente)
• Perfil consultivo, orientado a resultados
• Disponibilidad para trabajo en terreno

Condiciones:

• Jornada: 40 horas semanales
• Ubicación: Santiago
• Modalidad: En Terreno (5 días en terreno)
• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido

Se ofrece:

• Sueldo base más gratificación legal y asignación de movilización
• Comisiones atractivas por venta
• Bono extraordinario de estímulo segun cumplimiento de metas
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa