Ejecutivo de Captación

Área comercial; Talca; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Ejecutivo/a de Captación para Talca y alrededores es responsable de buscar, atraer y sumar nuevos clientes o socios para ampliar la cartera de negocios. Reporta a Jefe de Ventas o Supervisor Comercial.

Se solicita formación en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial y 1–2 años de ventas consultivas, terreno o televenta; manejo de CRM y Office, con orientación a resultados y capacidad de comunicación.

Qualifications

• Formación: Enseñanza media o título técnico/universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afín.
• Experiencia: 1–2 años en ventas consultivas, terreno o televenta B2B/B2C.
• Conocimientos: Manejo de CRM (gestor de clientes), técnicas de negociación y herramientas de Office.
• Habilidades: Orientación a resultados, resiliencia, empatía y buena comunicación.

Responsibilities

• Prospectar clientes nuevos mediante llamadas, visitas o canales digitales.
• Presentar servicios o productos de la empresa a prospectos.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de venta o servicios.
• Gestionar la documentación necesaria para formalizar cada nuevo ingreso.
• Coordinar con operaciones la correcta implementación o entrega del servicio/producto.

Job description

Se requiere de Ejecutivo de Captación para la ciudad de Talca y alrededores. Profesional encargado de buscar, atraer y sumar nuevos clientes o socios a la empresa para hacer crecer la cartera de negocios.

Identificación del Puesto

• Nombre del cargo: Ejecutivo/a de Captación.
• Área / Departamento: Comercial / Ventas.
• Reporta a: Jefe de Ventas o Supervisor Comercial.

Objetivo del Cargo

• Atraer nuevos clientes mediante prospección activa en el mercado para ampliar la cartera de negocios y cumplir con las metas comerciales de la empresa.

Principales Responsabilidades

• Prospectar clientes nuevos a través de llamadas, visitas o canales digitales.
• Presentar los servicios o productos de la compañía a los prospectos.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de venta o servicios.
• Gestionar la documentación necesaria para formalizar cada nuevo ingreso.
• Coordinar con el área de operaciones la correcta implementación o entrega del servicio/producto.

Requisitos y Competencias

• Formación: Enseñamza média o Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 o 2 años en ventas consultivas, terreno o televenta B2B / B2C.
• Conocimientos: Manejo de CRM (gestor de clientes), técnicas de negociación y herramientas de Office.
• Habilidades blandas: Orientación a resultados, resiliencia ante la frustración, empatía y gran capacidad de comunicación.