Ejecutivo de Apoyo RRHH

Avos Tech; Antofagasta; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Complementario de Salud

Seguro Dental

Seguro Oncológico

Vacuna influenza

Aguinaldo

Cumpleaños libre

Descripción de la vacante

Avos Tech busca un Ejecutivo de Apoyo Recursos Humanos para apoyar consultas sobre beneficios y activar procesos internos. Se realizará inducción de beneficios, gestión de firmas y entrega de documentación de contratación. Requisitos: mínimo 1 año en RR.HH.

o atención al cliente, manejo de herramientas Ofimáticas y plataformas de registro laboral. Lugar: Antofagasta. La posición es presencial en Antofagasta con jornada 7x7, con beneficios de salud dental y otros apoyos; contrato de proyecto de 1

Formación

• Formación técnica o universitaria afín a RR. HH./ Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares o atención al cliente interno.
• Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y archivo documental.

Responsabilidades

• Recibir y atender consultas de empleados sobre beneficios de la empresa.
• Gestión de inducción de beneficios y coordinación de firmas de documentos.
• Registrar contratos y anexos en plataformas internas dentro de plazos.
• Gestionar flujo documental para firma física o digital y seguimiento.

Conocimientos

Excel

Word

Correo electrónico

Atención al cliente interno

Digitalización y archivo

Educación

Técnico o ingeniero en Administración/ RR.HH./ Gestión Documental

Herramientas

MiDT plataforma

Descripción del empleo

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Apoyo Recursos Humanos.

Objetivo del cargo:

El principal enfoque es apoyar la resolución de consultas sobre beneficios de la empresa y facilitar la activación de estos. Gestionar y entregar soporte para los empleados en asuntos de recursos humanos, como, por ejemplo, procedimientos de procesos internos, liquidación de sueldos, vacaciones, certificados y cualquier solicitud de documentación., además entregar inducciones de beneficios, gestionar firma de representante legal y empleado de distintos documentos, como contratos y anexos de contrato.

RequisitosFormación

Académica: Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos, Administración, Gestión Documental o carreras afinesExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares en áreas de recursos humanos o atención al cliente interno.Conocimientos:Procesos básicos de Recursos HumanosBuen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)Atención al cliente internoProcesos de digitalización y archivoPlataformas gubernamentales de registro laboral (según país)Deseables:Inglés.

Principales tareas:

Recibir y atender a los empleados y candidatos que ingresan, brindando orientación en sus consultas.Apoyar en la coordinación y ejecución del proceso de inducción (Beneficios-CCAF y Seguro Complementario) para nuevos empleados.Verificar, recopilar y gestionar firma de la documentación requerida para contrataciones (Contratos y documento de ingreso).Registrar contratos y anexos en la plataforma de MiDT en los plazos establecidos.Gestionar el flujo de documentos para firma física o digital con las áreas correspondientes y hacer seguimiento a su recepción en el plazo legal.

Detalles:

Lugar de trabajo: AntofagastaJornada: 7x7 el horario podría ser de 07:00 a 19:00 o de 11:00 a 23:00 hrsDuración contrato: proyecto 1 a 3 meses.Beneficios:Seguro Complementario de Salud y DentalSeguro Oncológico (FALP)Vacuna Contra la Influenza (marzo o abril)Presente por el día de su cumpleañosAguinaldo Septiembre y Diciembre.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, support, soporte, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh