Ejecutivo/a de Incorporación de Personal

AVOS Tech | Chile; Calama; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Salud y Dental

Seguro Oncológico FALP

Vacuna influenza

Presente por su cumpleaños

Aguinaldo Septiembre y Diciembre

Descripción de la vacante

AVOS Tech Chile busca un Ejecutivo de Incorporación de Personal para coordinar procesos de incorporación, gestionar documentacion y mantener reportes de gestión. Se valorará experiencia en HR y atención a clientes, con manejo de Excel y PowerPoint.

Puesto presencial en Las Condes, contrato de 1 mes a plazo fijo con posibilidad de indefinido. La posición requiere coordinación entre áreas, seguimiento de indicadores y control de registros, con foco en Employee Journey del colaborador y servicios

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos, recursos humanos, atención de clientes o coordinación de servicios.
• Conocimientos generales de procesos de Recursos Humanos y Employee Journey del Colaborador.
• Gestión de procesos y seguimiento de actividades.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Elaboración y análisis de reportes de gestión.
• Manejo de bases de datos y control de información.
• Conocimiento de indicadores de servicio (SLA y KPI).
• Gestión documental y control de registros.

Educación

Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines

Herramientas

Excel

PowerPoint

Bases de datos

Descripción del empleo

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines para desempeñar el cargo de Ejecutivo de Incorporación de Personal

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos, recursos humanos, atención de clientes o coordinación de servicios.
• Conocimientos generales de procesos de Recursos Humanos y Employee Journey del Colaborador.
• Gestión de procesos y seguimiento de actividades.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Elaboración y análisis de reportes de gestión.
• Manejo de bases de datos y control de información.
• Conocimiento de indicadores de servicio (SLA y KPI).
• Gestión documental y control de registros.

Deseables

• Deseable experiencia en gestión de procesos de incorporación de colaboradores.
• Deseable experiencia en elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y gestión de bases de datos.
• Deseable experiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders.

Detalles

• Cargo: Ejecutivo de Incorporación de Personal
• Contrato 1 mes plazo fijo + 1 mes plazo fijo finalmente contrato indefinido
• Horario :jornada 5x2, lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs con una hora de colación no imputable al horario laboral
• Modalidad: Presencial
• Lugar: Las Condes

Beneficios

• Seguro Complementario de Salud y Dental
• Seguro Oncológico (FALP)
• Vacuna Contra la Influenza (marzo o abril)
• Presente por el día de su cumpleaños
• Aguinaldo Septiembre y Diciembre