Ejecutivo Comercial b2b - Sell Out

Salesland; Santiago; On-site; CLP 12,000,000 - 19,000,000; Full time

Job summary

Salesland está buscando un Ejecutivo/a Comercial B2B Sell Out para desarrollar y gestionar una cartera de clientes, generar nuevas oportunidades y ejecutar estrategias de venta orientadas a potenciar la rotación de productos. Se valora orientación comercial, prospección en frío y capacidad para construir relaciones a largo plazo con clientes.

El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, gestión de cartera, manejo de inventarios y habilidades de negociación.

Qualifications

• Experiencia en ventas y gestión comercial B2B.
• Experiencia en prospección y captación de clientes en frío.
• Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes.
• Conocimiento y experiencia en estrategias para potenciar la venta sell out.
• Manejo y comprensión de la cadena de valor.
• Conocimiento y seguimiento de inventarios y stock.

Responsibilities

• Gestionar y desarrollar cartera de clientes B2B.
• Prospectar y captar nuevos clientes mediante gestión comercial en frío.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para crecimiento de la cartera.
• Implementar acciones comerciales orientadas a potenciar la venta sell out.
• Gestionar y comprender los actores dentro de la cadena de valor.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing orientadas al aumento de ventas.
• Realizar seguimiento de ventas, stock e inventarios, identificando mejoras.
• Mantener comunicación con clientes entregando calidad de servicio.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos.
• Generar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.
• Realizar visitas comerciales en Región Metropolitana y viajes a regiones cuando el negocio lo requiera.

Skills

Ventas B2B

Prospección en frío

Gestión de cartera

Negociación

Education

Educación media

Tools

Excel intermedio

Job description

Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B Sell Out, quien será responsable de desarrollar y gestionar comercialmente una cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar estrategias orientadas a potenciar la venta y rotación de productos.Buscamos una persona con marcada orientación comercial, capacidad para generar negocios desde la prospección en frío y habilidades para desarrollar relaciones de largo plazo con clientes.

Principales funciones

• Gestionar y desarrollar cartera de clientes B2B.
• Prospectar y captar nuevos clientes mediante gestión comercial en frío.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para el crecimiento de la cartera.
• Implementar acciones comerciales orientadas a potenciar la venta sell out.
• Gestionar y comprender los distintos actores involucrados dentro de la cadena de valor.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing orientadas al aumento de ventas.
• Realizar seguimiento de ventas, stock e inventarios, identificando oportunidades de mejora y posibles quiebres.
• Mantener una comunicación constante con clientes, entregando una adecuada calidad de servicio.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos.
• Generar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.
• Realizar visitas comerciales dentro de la Región Metropolitana y viajes a regiones cuando el negocio lo requiera.

Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas y gestión comercial B2B.
• Experiencia en prospección y captación de clientes en frío.
• Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes.
• Conocimiento y experiencia en estrategias para potenciar la venta sell out.
• Manejo y comprensión de la cadena de valor.
• Experiencia o conocimientos en estrategias comerciales y de marketing.
• Conocimiento y seguimiento de inventarios y stock.
• Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para movilizarse dentro de la Región Metropolitana.
• Disponibilidad para viajar a regiones.
• Deseable experiencia trabajando con indicadores y metas comerciales.

Competencias

• Buscamos una persona con alta capacidad comercial y de venta, excelente tolerancia a la frustración, orientación al cliente y calidad de servicio.
• Además, debe contar con buenas habilidades comunicacionales e interpersonales, capacidad de negociación, adaptación al cambio, autonomía, perseverancia y orientación al cumplimiento de objetivos.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio