Ejecutivo Comercial B2B Concepción

Talentfinder; Talcahuano; On-site; CLP 13,202,000 - 15,814,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico complementario

Ajuste por IPC semestral

Días administrativos

Job summary

Talentfinder busca un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para Talcahuano, con cobertura en Concepción y alrededores. Reportará al equipo de ventas y desarrollará relaciones comerciales de largo plazo con clientes empresariales.

Se requieren al menos 3 años en ventas B2B, formación en áreas comerciales y experiencia en prospección, negociación y cierre. Se valorará manejo de CRM y disponibilidad para visitas en terreno.

Qualifications

• 3 años de experiencia en ventas B2B
• Formación técnica o profesional en áreas comerciales o afines
• Experiencia comprobable en prospección, negociación y cierre de negocios

Responsibilities

• Prospectar nuevos clientes mediante llamadas, visitas a terreno, networking y referidos
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de necesidades hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre de negocios
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes, realizando seguimiento a oportunidades comerciales
• Gestionar oportunidades de negocio relacionadas con soluciones para empresas, incluyendo arriendos y ventas
• Cumplir metas comerciales y elaborar reportes de ventas, resultados y proyecciones
• Coordinar requerimientos con áreas internas para entregar soluciones oportunas a los clientes

Skills

Ventas B2B

Prospección de clientes

Negociación

Gestión de CRM

Análisis de datos

Education

Formación técnica o profesional en áreas comerciales

Tools

CRM

Microsoft Office

Herramientas de análisis de datos

Job description

En Talentfinder nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para importante empresa, con base en Talcahuano y cobertura comercial en Concepción y alrededores. Buscamos profesionales con experiencia en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

Principales funciones

• Prospectar nuevos clientes mediante llamadas, visitas a terreno, networking y referidos.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de necesidades hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre de negocios.
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes, realizando seguimiento constante a las oportunidades comerciales.
• Gestionar oportunidades de negocio relacionadas con soluciones para empresas, incluyendo requerimientos de arriendo y venta.
• Cumplir las metas comerciales y elaborar reportes de ventas, resultados y proyecciones.
• Coordinar requerimientos con las distintas áreas internas para entregar soluciones oportunas a los clientes.

Requisitos

• Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos comerciales relacionados con ventas B2B.
• Formación técnica o profesional en áreas comerciales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en prospección de clientes, negociación y cierre de negocios.
• Manejo de CRM, Microsoft Office y herramientas de análisis de datos.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Contar con vehículo propio y disponibilidad para realizar visitas comerciales en terreno dentro de la zona asignada.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Talcahuano y desplazarse por Concepción y alrededores.

Se valorará

• Experiencia en arriendo o venta de maquinaria, equipos, módulos u otras soluciones para empresas.
• Experiencia comercial en los sectores de construcción, forestal, agrícola, inmobiliario o servicios industriales.
• Experiencia en gestión de licitaciones y desarrollo de cartera de clientes.

Condiciones laborales

• Ubicación: Talcahuano, Región del Biobío.
• Jornada: lunes a jueves de 08:00 a 17:20 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. (Art.22)
• Modalidad: presencial, con trabajo en terreno.
• Renta: sueldo base de $1.300.000 líquidos más comisiones asociadas a resultados comerciales.
• Contrato inicial a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
• Beneficios: seguro complementario de salud con copago del 20%, dos días administrativos al año y ajuste por IPC semestral.