Ejecutivo Comercial - Ancla Seguros

Ancla Seguros; Santiago; Híbrido; CLP 7 000 000 - 12 000 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ancla Seguros busca un ejecutivo comercial para convertir leads en clientes. Gestionarás el flujo diario de leads en nuestro CRM, contactarás a clientes, explicarás la propuesta y avanzarás hasta la contratación de la póliza.

Te unirás a un equipo pequeño y cercano, con flexibilidad horaria y modalidad híbrida en Santiago. Se valorará experiencia en ventas consultivas, telemarketing o seguros, habilidad para generar confianza por teléfono, seguimiento disciplinado y manejo de herramientas

Qualificações

• Experiencia en ventas consultivas, telemarketing o ejecutivos de seguros; deseable.
• Habilidad para generar confianza por teléfono: dicción clara y escucha activa.
• Disciplina de seguimiento: no se pierden leads ni tareas pendientes.
• Comodidad con CRM y herramientas digitales; Excel intermedio.
• Orientación a resultados y ganas de aprender sobre seguros.
• Educación técnica o universitaria completa.

Responsabilidades

• Gestionar el flujo diario de leads en el CRM: contacto inicial rápido, calificación y registro ordenado de cada interacción.
• Llamar a los clientes, explicar la propuesta y resolver dudas y objeciones con claridad.
• Hacer seguimiento persistente (llamadas, WhatsApp y correo) hasta el cierre o la descalificación del lead.
• Acompañar al cliente en cotización, contratación y documentación hasta la emisión de la póliza.
• Dar seguimiento a pagos y renovaciones para mantener a los clientes en la cartera.
• Reportar conversión, pipeline y aprendizajes al equipo, y proponer mejoras a guiones, procesos y mensajes.

Conhecimentos

Ventas consultivas

Telemarketing

CRM

Excel

Formação académica

Educación media técnica

Ferramentas

CRM software

Descrição da oferta de emprego

Ubicación: Santiago, Chile (modalidad híbrida; Estoril, Las Condes)

Sobre Ancla

Ancla es una insurtech chilena que ayuda a personas con créditos a portar sus seguros y así disminuir sus costos mensuales: misma cobertura, mejores asistencias y menor gasto. Muchas personas pagan los seguros asociados a su crédito sin saber que pueden contratarlos con la compañía que prefieran. Ancla compara alternativas, calcula el ahorro de forma gratuita y gestiona el cambio de manera digital, sin trámites complejos.

Somos un equipo pequeño que combina seguros, tecnología y marketing. Cada persona tiene impacto directo en el producto y en los resultados, y las decisiones se toman rápido.

El rol

Serás responsable de convertir leads en clientes. Los leads llegan de nuestras campañas digitales y tu trabajo es gestionarlos en el CRM, contactarlos, explicarles cuánto pueden ahorrar y acompañarlos hasta que concretan el cambio de seguro. Vendemos confianza: el cliente nos entrega datos de su crédito y necesita sentir que somos serios, claros y que no va a perder nada con el cambio.

Qué harás

• Gestionar el flujo diario de leads en el CRM: contacto inicial rápido, calificación y registro ordenado de cada interacción.
• Llamar a los clientes, explicar la propuesta y resolver dudas y objeciones con claridad.
• Hacer seguimiento persistente (llamadas, WhatsApp y correo) hasta el cierre o la descalificación del lead.
• Acompañar al cliente en cotización, contratación y documentación hasta la emisión de la póliza.
• Dar seguimiento a pagos y renovaciones para mantener a los clientes en la cartera.
• Reportar conversión, pipeline y aprendizajes al equipo, y proponer mejoras a guiones, procesos y mensajes.

Qué buscamos

• Experiencia en ventas consultivas, telemarketing o ejecutivo comercial (seguros, banca, retail financiero o similar). Deseable, no excluyente.
• Habilidad para generar confianza por teléfono: buena dicción, escucha activa y manejo de objeciones.
• Disciplina de seguimiento: no se te pierden leads ni tareas pendientes.
• Comodidad con CRM y herramientas digitales; Excel nivel intermedio.
• Orientación a resultados y ganas de aprender de seguros.
• Educación técnica o universitaria completa.

Qué ofrecemos

• Leads generados por marketing: no partes prospectando en frío.
• Impacto directo y visible en una empresa en expansión, con espacio real de crecimiento.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
• Equipo pequeño, cercano y con acceso directo a los fundadores.

Requerimientos

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 60 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, insurance, aseguradora, seguros