EJECUTIVO(A) VENTAS SENIOR – Servicios de Seguridad Privada

EDESER; Santiago; On-site; CLP 12,000,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Teléfono corporativo

Reembolso de movilización/combustible

Contrato directo

Job summary

EdeSER busca un Ejecutivo/a Comercial Senior en Chile para liderar ventas B2B de servicios de guardias de seguridad, soluciones de vigilancia y control de accesos. Se enfocarán en prospección, negociación y cierre de contratos, con manejo de licitaciones y atención posventa.

Se valora experiencia en ventas consultivas, red de contactos en operaciones y seguridad, y conocimiento de normativas OS10 y subcontratación. Se ofrece contrato directo y esquema de comisiones.

Qualifications

• Experiencia mínima 3–5 años en ventas B2B, ideal en servicios de seguridad u outsourcing de personal.
• Red de contactos de tomadores de decisión (Gerentes de Operaciones, Jefes de Seguridad, Administradores).
• Conocimientos de normativa OS10 y legislación laboral aplicable a guardias de seguridad.

Responsibilities

• Prospección activa y captación de nuevas oportunidades mediante venta consultiva y levantamiento en terreno.
• Activación de redes para desarrollar oportunidades comerciales con contactos en el rubro.
• Diseño de propuestas técnicas y económicas cumpliendo normativas de seguridad (OS10, turnos, análisis de riesgo).
• Liderar o participar en licitaciones públicas y privadas de principio a fin.
• Gestión de posventa para asegurar puesta en marcha y satisfacción del cliente.

Skills

Prospecting

B2B ventas

Negociación

Elaboración de propuestas

Tools

Teléfono corporativo

Job description

Importante empresa de seguridad privada en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo/a Comercial Senior altamente motivado y con experiencia demostrable en la venta de servicios de guardias de seguridad, soluciones de vigilancia y control de accesos.

Funciones Principales:

• Prospección activa: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante venta consultiva y levantamiento en terreno.
• Activación de redes: Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales aprovechando su red de contactos previa en el rubro.
• Diseño de propuestas: Elaborar ofertas técnicas y económicas adaptadas a las normativas de seguridad vigentes (cumplimiento OS10, dotación de turnos, análisis de riesgo básico).
• Licitaciones: Liderar o participar en procesos de licitación públicos y privados de principio a fin.
• Fidelización: Realizar la gestión de posventa inicial para asegurar la correcta puesta en marcha del servicio y la satisfacción del cliente.

Requisitos Mínimos:

• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en ventas B2B, idealmente vendiendo servicios de guardias de seguridad u otros servicios de "outsourcing" de personal (aseo industrial, logística).
• Cartera de clientes: Contar con una red de contactos activa y verificable de tomadores de decisión (Gerentes de Operaciones, Jefes de Seguridad, Administradores, etc.).
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con la legislación laboral aplicable a guardias de seguridad (subcontratación, jornadas excepcionales) y normativas de la autoridad fiscalizadora (OS10).
• Habilidades: Negociación de alto nivel, excelente comunicación, resiliencia y orientación al cumplimiento de metas comerciales mensuales.
• Movilidad: Movilización propia y licencia de conducir vigente (altamente deseable para visitas técnicas).

Qué Ofrecemos:

• Renta competitiva: Sueldo base acorde al mercado + atractiva escala de comisiones sin tope por contratos cerrados y vigentes.
• Herramientas de trabajo: Teléfono corporativo, reembolso de gastos de movilización/combustible para terreno.
• Estabilidad laboral: Contrato de trabajo directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido según desempeño).