Ejecutivo/a de Ventas Postgrados para Institución Educativa

People GO; Santiago; Hybrid; CLP 13,392,000 - 21,204,000; Full time

Job summary

People Go necesita Ejecutivo/a de Ventas para generar admisiones y difundir programas educativos: magíster, diplomados y postgrados, con enfoque en ventas y expansión de la oferta. El rol requiere asesoría a postulantes y acompañar todo el proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la matrícula.

Se busca profesional con experiencia en ventas de servicios intangibles, manejo de CRM y disponibilidad para modalidad híbrida en Las Condes.

Qualifications

• Requisitos: título profesional en Administración, Comercial, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios intangibles.
• Experiencia en gestión de CRM y herramientas de ventas.
• Manejo de Office a nivel básico y modalidad híbrida.

Responsibilities

• Promocionar programas de magíster, diplomados y postgrados vía canales online y presenciales.
• Brindar asesoría personalizada a postulantes sobre trayectoria educativa y objetivos profesionales.
• Acompañar el proceso completo de admisión hasta la matrícula final.
• Realizar seguimiento de leads y generar cierres comerciales.
• Cumplir metas comerciales individuales y del equipo.
• Registrar y mantener la gestión comercial en CRM y plataformas digitales.
• Coordinar con marketing, admisión y académica para mejorar la experiencia del postulante.
• Identificar oportunidades y aportar ideas para mejoras del proceso comercial.

Skills

Ventas B2B

Prospección de leads

Cierre de ventas

Education

Título en Administración/Comercial

Tools

CRM

MS Office

Job description

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Importante Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Ejecutivo/a de Ventas para ser encargado de generar admisión y difundir los cursos, diplomados y magíster de la universidad. El enfoque estará en la gestión comercial, con un fuerte énfasis en cumplir con las metas de ventas y expansión de la oferta educativa.

Funciones:

• Promocionar activamente programas de magíster, diplomados y postgrados a través de distintos canales (online y presenciales).
• Brindar asesoría personalizada a postulantes, entendiendo sus intereses y objetivos profesionales.
• Acompañar el proceso completo de admisión: desde el primer contacto hasta la matrícula final.
• Realizar seguimiento efectivo de leads, generando cierres exitosos.
• Cumplir con las metas comerciales individuales y del equipo.
• Registrar y mantener la gestión comercial en CRM u otras plataformas digitales.
• Coordinar con áreas como marketing, admisión y académica para mejorar la experiencia del postulante.
• Identificar oportunidades y aportar ideas para el mejoramiento continuo del proceso comercial.

Requisitos:

• Título profesional en áreas como: Administración, Comercial, Comunicaciones o afines al cargo.
• Poseer experiencia laboral en venta de servicios intangibles al menos durante 5 años.
• Experiencia en gestión de CRM.
• Manejo de Office nivel básico.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Condiciones Laborales:

• Contratación: contrato plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación).
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Art. 22.
• Lugar de trabajo: Las Condes (Híbrido).

Conocimientos y habilidades obligatorias

• Título profesional en Administración, Comercial, Comunicaciones o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en venta de servicios intangibles.
• Experiencia comprobable en gestión de CRM.
• Manejo de Office nivel básico.

Tareas principales del cargo

• Promocionar activamente programas de magíster, diplomados y postgrados vía canales online y presenciales.
• Brindar asesoría personalizada a postulantes alineada con sus intereses profesionales.
• Acompañar el proceso completo de admisión desde el primer contacto hasta la matrícula final.
• Realizar seguimiento efectivo de leads para generar cierres exitosos.
• Cumplir con las metas comerciales individuales y del equipo.
• Registrar y mantener actualizada la gestión comercial en plataformas CRM.
• Coordinar con áreas de marketing, admisión y académica para mejorar la experiencia del postulante.
• Identificar oportunidades y aportar ideas para el mejoramiento continuo del proceso comercial.