Ejecutivo/a de Ventas B2B — Minería y Telecomunicaciones

ManpowerGroup Chile; Calama; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Chile busca Ingeniero/a de Ventas en Terreno para bancada B2B en minería y telecomunicaciones. Trabajarás en Calama con enfoque en ampliar la cartera de clientes, gestionar cuentas existentes y cerrar negocios a través de visitas a faenas y ciudad.

Se valora capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. La posición implica movilidad frecuente, reporte de gestión y uso de CRM para seguimiento.

Qualifications

• Formación comercial, Ingeniería Comercial, Industrial, Administración de Empresas, Ventas, Relaciones Públicas o carrera afín (excluyente)
• Al menos 2 años de experiencia en ventas en terreno y gestión de cartera de clientes.
• Deseable experiencia en minería/telecomunicaciones o rubros asociados.
• Manejo de herramientas ERP/CRM.
• Excel intermedio y manejo de Microsoft Office / Google Workspace.
• Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).

Responsibilities

• Prospectar y captar nuevos clientes en terreno (faenas y ciudad)
• Gestionar y desarrollar cartera de clientes existente
• Detectar oportunidades de negocio (up-selling y cross-selling)
• Realizar visitas en terreno y coordinación de reuniones comerciales
• Generar y mantener relaciones comerciales de largo plazo
• Llevar seguimiento y registro de gestión comercial (CRM)
• Elaborar reportes periódicos de gestión
• Reactivar clientes inactivos y expandir negocios vigentes
• Disponibilidad viajes a capital si cliente solicita

Skills

Habilidades comerciales

Negociación

Proactividad

Autonomía

Organización

Education

Formación en Comercial/Ingeniería comercial/Industrial/Administración de Empresas o afín

Tools

ERP/CRM

Excel

Job description

ManpowerGroup Chile busca Ingeniero/a de Ventas en Terreno para bancada B2B en minería y telecomunicaciones. Trabajarás en Calama con enfoque en ampliar la cartera de clientes, gestionar cuentas existentes y cerrar negocios a través de visitas a faenas y ciudad.

Se valora capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. La posición implica movilidad frecuente, reporte de gestión y uso de CRM para seguimiento.