Ejecutivo/a de Soporte Banca Empresas - Suc. Rancagua Pyme (Plazo fijo)

Scotiabank; Rancagua; Presencial; CLP 40.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Rancagua busca un/a Ejecutivo/a de Soporte Banca Empresas. El candidato apoyará a los Ejecutivos en escenarios operativos y atenderá clientes empresariales. Se requiere formación en ingeniería o contaduría y al menos un año de experiencia en roles similares. Ofrecemos beneficios, horarios reducidos y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros!

Servicios

Flexibilidad en días libres

Convenios de salud y educación

Oportunidades de movilidad interna

Formación

• Formación en Ingeniería en ejecución, Contador Auditor o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

Responsabilidades

• Apoyar a los Ejecutivos de Banca Empresas en sus gestiones operativas.
• Atender a los clientes del segmento empresarial en sucursal o por teléfono.
• Fidelizar la relación con los clientes asignados mediante llamados.

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras?

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Scotia Chile está buscando un/a Ejecutivo/a de Soporte Banca Empresas, cuyo rol principal es apoyar a los Ejecutivos de Banca Empresas en sus gestiones operativas y atender a los clientes del segmento empresarial, ya sea en sucursal o por teléfono. Este cargo tiene metas definidas por el Gerente Zonal y requiere brindar un servicio cordial y transparente, fomentando relaciones de confianza con clientes y colegas.

Funciones

Gestión comercial y relacional

El rol implica profundizar y fidelizar la relación con los clientes asignados, realizar llamados a clientes actuales y potenciales según las métricas del cargo, participar activamente en reuniones de ventas semanales compartiendo avances y buenas prácticas, y generar prospectos y referidos para nuevos negocios.

Gestión operacional

Incluye la solicitud de informes legales y societarios como poderes, vigencia de sociedades, estudios de títulos, constitución y alzamiento de garantías hipotecarias, además de la emisión de vales vista para pagos de servicios.

Otorgamiento de créditos

Se encarga de solicitar y hacer seguimiento a información financiera, tasaciones, DPS, solicitudes a Ecogesta para créditos Crece Pyme y seguros de garantía hipotecaria.

Apertura de Plan PYME 12

Comprende la verificación de domicilio, seguimiento y entrega del Welcome Kit, activación de tarjeta de crédito y activación de Scotiaweb.

Créditos con garantía estatal

Incluye la digitalización y envío de información de garantías estatales (Fogape/Fogain) al DCGE, seguimiento de plazos para justificar el uso de recursos, envío de documentación de acreditación y tramitación de vales vista para pago de comisiones Corfo.

Gestión de curse

Implica revisar normativas para asegurar el correcto envío de documentación, digitalizar y enviar documentos para curse de productos y regularizar excepciones.

Gestión documental

Consiste en el armado y mantención de carpetas, asegurando que cuenten con toda la información requerida.

Gestión de mora

Incluye el envío de carpetas a SAM para clientes que cumplen condiciones, entrega de información a la Unidad de Cobranzas para clientes con deuda menor a MM$50 y participación en el comité diario de sobregiros, con seguimiento de cobertura a cuentas sobregiradas.

Requisitos

• Formación en Ingeniería en ejecución, Contador Auditor o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

¿Por qué elegirnos?

Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

Somos diversos e inclusivos.

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!