Ejecutivo(a) de Cuentas - Kaufmann Casa Matriz

GRUPO KAUFMANN; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Casino: alimentación

Bonos y aguinaldos

Seguro de vida por accidente

Beneficios escolares

Descripción de la vacante

GRUPO KAUFMANN busca apoyar en la gestión de información y documentación de operaciones de venta, asegurando la facturación y crédito oportunos para clientes, protegiendo los intereses de la empresa.

Se requieren 2 años de experiencia, conocimientos contables y manejo de SAP; se valoran habilidades en administración y procesos públicos. Ofrecemos beneficios y estabilidad en un entorno inclusivo.

Formación

• Conocimientos contables, tributarios, financieros y legales.
• Manejo intermedio de MS Office.
• Experiencia con ERP SAP y procesos de venta y crédito.

Responsabilidades

• Validar y aprobar fichas de venta y financiamientos.
• Brindar asesoría y soporte a la red comercial.
• Controlar el financiamiento y verificar condiciones (tasa, plazo, seguros).
• Emitir documentación contable-tributaria y legal-contractual.
• Controlar plazos del proceso de venta y comisiones.

Conocimientos

Microsoft Office

SAP ERP

Contabilidad y fiscalidad

Educación

Ingeniero/a ejecución en Administración

Ingeniero Comercial

Contador/a Auditor

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Dar soporte y apoyar en la gestión a la información y documentación de las operaciones de venta, garantizando la facturación y documentación de crédito en forma oportuna para los clientes, resguardando los intereses de la empresa.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Validar y aprobar fichas de venta (documentos que sustentan el negocio, modificar y adecuar financiamientos, incorporación de garantías, etc.).
• Brindar asesoría y soporte a toda la red comercial.
• Realizar el control de financiamiento, revisando y validando el cumplimiento de las condiciones aprobadas por ADR (tasa de interés, plazo, contratación seguros, garantías, emisión de escrituras, etc.).
• Realizar visación y emisión de documentación contable‑tributaria y legal‑contractual de cada negocio.
• Controlar la ejecución de plazos asociados al proceso de la venta (comisiones, documentación del crédito, inscripciones, pagos, contabilización de letras, finiquito, etc.).
• Emitir reportes de “Status Fichas de Venta pendientes de finiquitar”.
• Tramitación completa de unidades DEMO y unidades Gerenciales (Inscripción RNVM, Solicitud de revisión técnica – Permiso de Circulación – Ingreso sistema SAV y SAP).
• Control caja chica y nómina de pagos a proveedores.
• Ingresar y controlar stock de vehículos usados y liquidación contable (ingreso al legado y SAP, revisión periódica del stock, actualización de CAV y liquidación de compras).
• Emisión de DTE por negocios de concesión y consignación de vehículos utilitarios y automóviles.

REQUISITOS

• Ingeniero Ejecución Administración, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia laboral.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Manejo de ERP SAP.
• Conocimientos contables, tributarios, financieros y legales.
• Conocimientos de trámites públicos (Notaría y RNVM, Ministerio Transportes, Municipalidades, PRT, Conserva. Bs. Rs.).

BENEFICIOS

• Casino: desayuno y almuerzo.
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil: beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad.
• Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! Este incluye: seguro de salud complementario, catastrófico y de vida; préstamos de salud, dental y oftalmológico; beneficios de telefonía (convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados); beneficios de educación (bonos de escolaridad, préstamos escolares); beneficios de calidad de vida (bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más).