Ejecutivo/a Comercial – Servicios Transitorios (EST)

HR Profile; Chile; On-site; CLP 12,000,000 - 24,000,000; Full time

Job summary

HR Profile busca una persona comercial para liderar el crecimiento de su división de servicios transitorios (EST) en Chile. Debe generar negocios, construir relaciones con empresas y diseñar propuestas a medida para clientes de distintas industrias.

El rol implica prospección, negociación y coordinación con operaciones, así como manejo de CRM y Excel en un entorno de rápido crecimiento. Se valora experiencia en ventas consultivas y disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Qualifications

• Título técnico o profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Ventas, RRHH o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios transitorios (EST), outsourcing o servicios de RRHH.
• Conocimiento de la Ley 20.123 (subcontratación y servicios transitorios) y de las causales de contratación de trabajadores transitorios.
• Cartera de contactos o experiencia comprobable en industrias como retail, logística, manufactura, agroindustria o servicios.
• Manejo de CRM y Excel nivel intermedio.
• Licencia de conducir clase B (deseable).

Responsibilities

• Prospectar y captar nuevos clientes B2B para servicios EST (gestión de cartera nueva y desarrollo de cuentas existentes).
• Levantar necesidades de dotación transitoria y diseñar propuestas comerciales y económicas a medida.
• Negociar condiciones, tarifas y contratos de prestación de servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Coordinar con el equipo de operaciones y reclutamiento la correcta implementación del servicio y la cobertura de vacantes.
• Hacer seguimiento a la satisfacción del cliente, detectar oportunidades de venta cruzada.
• Gestionar el pipeline en CRM y reportar avance de metas comerciales.

Skills

Ventas B2B

Gestión de CRM

Comunicacion comercial

Negociación

Elaboración de propuestas

Education

Título técnico o profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Ventas, RRHH

Tools

CRM

Excel

Job description

Company Description: HR Profile

Job Description

Somos una consultora boutique en gestión de talento y headhunting en Chile. Nos apasiona ser el puente entre los talentos y las organizaciones, poniendo el proceso en el centro y apoyándonos en tecnología para entregar la mejor experiencia a clientes y candidatos. Hoy estamos ampliando nuestra línea de Servicios Transitorios (EST) y buscamos a una persona comercial con experiencia que lidere su crecimiento.

¿Cuál será tu desafío?

Generar y desarrollar nuevos negocios para nuestros servicios de suministro de personal transitorio, construyendo relaciones de largo plazo con empresas de distintas industrias.

Tus principales funciones

• Prospectar y captar nuevos clientes B2B para servicios EST (gestión de cartera nueva y desarrollo de cuentas existentes).
• Levantar necesidades de dotación transitoria y diseñar propuestas comerciales y económicas a medida.
• Negociar condiciones, tarifas y contratos de prestación de servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Coordinar con el equipo de operaciones y reclutamiento la correcta implementación del servicio y la cobertura de vacantes.
• Hacer seguimiento a la satisfacción del cliente, detectar oportunidades de venta cruzada (reclutamiento, evaluaciones, outplacement, entre otros).
• Gestionar el pipeline en CRM y reportar avance de metas comerciales.

Lo que buscamos

• Título técnico o profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Ventas, RRHH o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios transitorios (EST), outsourcing o servicios de RRHH. Excluyente.
• Conocimiento de la Ley 20.123 (subcontratación y servicios transitorios) y de las causales de contratación de trabajadores transitorios.
• Cartera de contactos o experiencia comprobable en industrias como retail, logística, manufactura, agroindustria o servicios.
• Manejo de CRM y Excel nivel intermedio.
• Licencia de conducir clase B (deseable).

En HR Profile promovemos la diversidad e inclusión. Este proceso está abierto a todas las personas, en el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral.