EH&S Technician

Vylor; Paine; Presencial; CLP 36.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vylor, una empresa de biociencias agrícolas, busca un/a Técnico/a EH&S para liderar y apoyar la implementación, ejecución y mejora continua de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional en Chile, asegurando cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

La posición requiere experiencia en auditorías EHS, gestión de contratistas y evaluación de riesgos, además de coordinar formaciones y promover una cultura preventiva entre colaboradores y contratistas.

Formación

• Experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional en operaciones industriales, agrícolas, productivas o de manufactura.

Responsabilidades

• Implementar y mantener los estándares corporativos EHS&S en las operaciones bajo su responsabilidad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Análisis y resolución de problemas

Planificación y seguimiento

Trabajo colaborativo

Orientación al cumplimiento

Educación

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Registro o autorización profesional vigente

Herramientas

Microsoft 365

Power BI

Descripción del empleo

Join Vylor—Powering the Future of Agriculture

At Vylor, we’re advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer®, Brevant®, and Hoegemeyer®, delivering performance farmers rely on.

Join us to help scale innovation globally and shape what’s next in crop science.

El/la EH&S Technician liderará y apoyará la implementación, ejecución y mejora continua de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional de Corteva en Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos EHS&S, los requisitos legales aplicables y las mejores prácticas de la industria. El cargo promueve una cultura de trabajo seguro y saludable para colaboradores, contratistas y otras personas vinculadas con las operaciones bajo su responsabilidad.

Responsabilidades

Gestión de Seguridad y Salud

• Implementar y mantener los estándares corporativos EHS&S en las operaciones bajo su responsabilidad.
• Asesorar técnicamente a líderes, supervisores y colaboradores en materias de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar evaluaciones de riesgos operacionales y apoyar la implementación de controles preventivos.
• Coordinar programas de observaciones en terreno, inspecciones y verificaciones de seguridad.
• Gestionar programas de prevención de riesgos críticos, incluyendo trabajos en altura, espacios confinados, control de energías peligrosas, equipos móviles y actividades de contratistas.

Cumplimiento legal y corporativo

• Apoyar el cumplimiento de la legislación chilena aplicable en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Identificar, comunicar y evaluar cambios regulatorios que puedan impactar las operaciones.
• Mantener actualizada la matriz de requisitos legales y realizar seguimiento a los planes de acción asociados.
• Coordinar autoevaluaciones y apoyar auditorías internas, externas y corporativas, verificando el cierre efectivo de hallazgos.

Investigación de incidentes

• Liderar o facilitar investigaciones de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y eventos EHS.
• Aplicar metodologías de análisis de causa raíz y documentar los resultados.
• Definir, monitorear y verificar acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias.

Higiene Industrial y Salud Ocupacional

• Coordinar evaluaciones de exposición a agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.
• Apoyar programas de vigilancia de la salud y monitoreo de ambientes de trabajo.
• Recomendar e implementar controles conforme a la jerarquía de control de riesgos.

Gestión de contratistas

• Participar en la evaluación y aprobación de contratistas desde la perspectiva EHS.
• Verificar el cumplimiento de requisitos legales y estándares internos por parte de las empresas contratistas.
• Realizar inspecciones, auditorías y evaluaciones periódicas de desempeño EHS de contratistas.

Entrenamiento y cultura preventiva

• Identificar necesidades, coordinar e impartir capacitaciones de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Controlar el cumplimiento y la evidencia documental de las capacitaciones obligatorias.
• Promover campañas de concientización, liderazgo visible y participación de los trabajadores.
• Fortalecer la cultura preventiva mediante coaching y acompañamiento a líderes operativos.

Preparación y respuesta ante emergencias

• Participar en la elaboración, actualización y prueba de planes de emergencia.
• Coordinar simulacros y documentar oportunidades de mejora.
• Apoyar la respuesta ante emergencias y situaciones críticas EHS.

Gestión de indicadores y reportabilidad

• Monitorear indicadores de desempeño de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Elaborar reportes periódicos para la gestión local y regional.
• Analizar tendencias, identificar desviaciones y proponer planes de mejora.
• Mantener registros y evidencias disponibles para revisiones, auditorías y cumplimiento legal.

Requisitos

Formación académica

• Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o formación equivalente aplicable al cargo.
• Registro o autorización profesional vigente cuando sea exigible conforme a la normativa chilena.

Experiencia

• Experiencia profesional en Seguridad y Salud Ocupacional en operaciones industriales, agrícolas, productivas o de manufactura.
• Experiencia en auditorías EHS, investigación de incidentes, evaluación de riesgos y gestión de contratistas.
• Deseable experiencia trabajando con estándares corporativos y equipos multidisciplinarios.

Conocimientos técnicos

• Legislación chilena aplicable a Seguridad y Salud Ocupacional.
• Sistemas de gestión de seguridad y salud.
• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y jerarquía de controles.
• Investigación de incidentes y análisis de causa raíz.
• Higiene Industrial, ergonomía y vigilancia de la salud ocupacional.
• Herramientas Microsoft 365; deseable manejo de análisis y visualización de datos.
• Inglés funcional, de acuerdo con el nivel requerido por la posición.

Competencias clave

• Liderazgo e influencia: Promueve decisiones seguras y moviliza a otros hacia el cumplimiento.
• Comunicación efectiva: Explica requisitos técnicos con claridad y adapta el mensaje a distintas audiencias.
• Análisis y resolución de problemas: Identifica causas, evalúa riesgos y propone controles prácticos.
• Planificación y seguimiento: Organiza prioridades, responsables, plazos y evidencias de cierre.
• Trabajo colaborativo: Construye relaciones efectivas con Operaciones, RR. HH., Salud, contratistas y funciones regionales.
• Orientación al cumplimiento: Mantiene disciplina documental y verifica la efectividad de las acciones.

Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.