Educadora Trato Directo - Mujeres Sobrevivientes Violencia Intrafamiliar

Fundación Educere; Lo Barnechea; Presencial; CLP 40.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fundación de educación está buscando una educadora a trato directo para su programa de residencia. El cargo incluye el cuidado y estimulación infantil, así como la planificación de actividades recreativas. Se requiere título técnico en ciencias sociales, disponibilidad para trabajar en horarios diurnos y turnos adicionales. Se ofrece un contrato a plazo fijo con un salario bruto mensual de $685.695.

Formación

• Título Profesional o universitario: TÉCNICO SOCIAL o EDUCACIÓN.
• Deseable cursos de trabajo en manejo de grupos y estimulación infantil.
• Problemas de salud no compatibles con el cargo.

Responsabilidades

• Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa.
• Realizar talleres y actividades recreativas.
• Facilitar insumos básicos a usuarias.

Conocimientos

Manejo de grupos

Planificación de actividades

Conocimiento en temáticas de género

Manejo de programas de Office

Educación

Técnico Social o equivalente

Descripción del empleo

Company Description: Fundación Educere

Job Description: CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE EDUCADORA TRATO DIRECTO PROGRAMA RESIDENCIA TRANSITORIA EL ROMERAL – FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO

I. ANTECEDENTES GENERALES

• Nombre del Cargo: EDUCADORA TRATO DIRECTO
• Dependencia: RESIDENCIA TRANSITORIA EL ROMERAL
• Jefe Directo: FUNDACIÓN EDUCERE
• Calidad Contractual CONTRATO A PLAZO FIJO
• Monto: $685.695 (bruto).
• Horario DIURNO, DOMINGO A MIÉRCOLES 9.00 A 20.00 DEBE TENER DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TURNOS DE NOCHE, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS SI SE REQUIERE.

II. REQUISITOS FORMALES

• Título Profesional o universitario: TÉCNICO SOCIAL, U OTRO TÉCNICO EN CIENCIAS SOCIALES O EDUCACIÓN
• Certificado: DESEABLE CURSOS DE TRABAJO EN MANEJO GRUPO Y DE ESTIMULACIÓN INFANTIL.
• Excluyente PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA.

Conocimientos y Competencias Técnicas Requeridas

• Deseable conocimiento en manejo de grupos.
• Deseable conocimiento en planificación y ejecución de actividades de estimulación a niñas y niños de distintas edades.
• Conocimiento de temáticas de género y abordaje de experiencias de violencia.
• Conocimiento y manejo en gestiones de redes locales.
• Uso nivel usuario de computador, programa Office, en especial Excel, Word, Power Point.

III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Objetivos Del Cargo

• Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa, cumplimiento de normativa y estructura comunitaria.
• Acompañar la convivencia comunitaria así como el trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras.
• Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se encuentren realizando otras actividades, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto.
• Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico.
• Planificar y ejecutar talleres, momentos comunitarios, actividades recreativas, salidas en comunidad.
• Generar espacios de conversación con mujeres, respecto a sus procesos y al cuidado infantil.
• Realizar acompañamientos a usuarias e hijxs en tipo de gestión social, de salud, etc.

IV. FUNCIONES DEL CARGO

• Cuidado y estimulación infantil en talleres y momentos comunitarios.
• Seguimiento de indicaciones de cuidado infantil a usuarias, o proceso de transformación de niñas, niños y adolescentes.
• Organización con usuarias de cumpleaños infantiles.
• Planificación y ejecución de actividades recreativas de la comunidad.
• Acompañamiento de mujeres a gestiones en redes comunales, principalmente en primer mes de ingreso (CESFAM, Registro civil, compras, etc).
• Facilitación de insumos básicos a usuarias que ingresan a RT, cómo vestuario, útiles de aseo, ropa de cama, etc.
• Organización de espacios comunes, orden y manejo de inventarios de bodegas de abarrotes, aseo, vestuario, menaje, sala de talleres, ludoteca.
• Preparación de materiales para talleres de usuarias, niñas y niños, solicitud de materiales faltantes.
• Entrega de insumos semanales a usuarias. (útiles de aseo, pañales, etc).
• Conversaciones con usuarias respecto a lineamientos de sus procesos.
• Contención en crisis, si se da la necesidad de abordar una situación.
• Reforzamiento habitual de normas y estructura de la comunidad.

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN

• Curriculum vitae.
• Fotocopia de título técnico y/o profesional.
• Fotocopia cédula de identidad.
• Certificado de antecedentes.
• Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
• Enviar información al correo [email]
• La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.

VI. PROCESO DE ENTREVISTAS

Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.

VII. PLAZOS DEL PROCESO

• Recepción curricular 29 de septiembre al 6 de octubre
• Entrevista Coordinadora 8 de octubre
• Entrevista Jefa de área Mujeres 10 de octubre
• Entrevista SernamEG. 14 de octubre