Descripción de la empresa
Corporación Crecer Mejor
Objetivo del cargo
Brindar un entorno protector, afectivo y educativo que favorezca el desarrollo integral de las niñas, permitiéndoles crecer y educarse como personas sanas, equilibradas e íntegras.
Principales Funciones
- Proveer un ambiente seguro y formativo, tanto en turnos diurnos como nocturnos.
- Ser una guía para las niñas y adolescentes, conteniéndolas en sus procesos al interior de la residencia, estableciendo un vínculo basado en el buen trato y en el respeto.
- Coordinarse activamente con los/as profesionales responsables del caso y con el equipo directivo ante situaciones emergentes o de crisis.
- Desarrollar un trabajo coordinado con los/as profesionales responsables del proceso de intervención.
- Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con las niñas.
- Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente, también con las familias de las niñas cuando se requiera.
Requisitos
- Al menos 1 año de experiencia previa como Educadora de Trato Directo.
- Título de Técnico Social Infanto-Juvenil o carrera afín.
- Deseable formación o especialización en:
- Atención infanto-juvenil
- Trauma complejo
- Abuso infantil
Competencias Clave
- Orientación a las niñas y adolescentes.
- Trabajo en equipo.
- Empatía, responsabilidad y enfoque en el buen trato.
Beneficios
- 1 semana adicional de vacaciones a las legales
- Seguro de salud complementario para el trabajador/a y su grupo familiar.
- Acceso a formación y capacitación técnica durante el ejercicio del cargo.
- Remuneración bruta: $1.000.000
Si compartes nuestro propósito y te motiva ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de las niñas, ¡te invitamos a postular!