Editorial Lead for University Publications & Content

Universidad de Santiago de Chile

Santiago

Hybrid

CLP 11,000,000 - 16,000,000

Full time

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Job summary

Universidad de Santiago de Chile convoca a un Editor(a) para la Unidad Editorial, en jornada completa y a contrata. Se requiere título profesional reconocido y al menos tres años de experiencia en funciones editoriales.

Entre las funciones se incluyen editar contenidos, coordinar con el equipo de diseño, revisar textos, gestionar publicaciones, inscribir ISBN y apoyar la gestión web de la unidad. Plazo de postulación y condiciones a definir por el área.

Qualifications

  • Se exige título profesional reconocido por la Universidad/Estado.
  • Experiencia mínima en funciones editoriales similares.
  • Conocimientos de diseño y publicación de contenidos.

Responsibilities

  • Editar contenidos de la Universidad para publicaciones impresas y en línea.
  • Revisar y corregir textos, coordinar con el área de diseño de la unidad.
  • Coordinar la producción de libros y publicaciones periódicas, incluidas versiones en línea.
  • Gestionar y mantener contenidos web de la unidad cuando aplique.
  • Registrar ISBN y otros registros para los libros de la unidad.
  • Coordinar reuniones con autores y presentar información actualizada.
  • Apoyar difusión de contenidos y posicionamiento institucional.
  • Realizar otras actividades afines solicitadas por la jefatura.

Skills

Editar contenidos
Revisión de textos
Coordinación editorial
Gestión web

Education

Título profesional reconocido por el Estado

Job description

Universidad de Santiago de Chile convoca a un Editor(a) para la Unidad Editorial, en jornada completa y a contrata. Se requiere título profesional reconocido y al menos tres años de experiencia en funciones editoriales.

Entre las funciones se incluyen editar contenidos, coordinar con el equipo de diseño, revisar textos, gestionar publicaciones, inscribir ISBN y apoyar la gestión web de la unidad. Plazo de postulación y condiciones a definir por el área.

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