Importante empresa vinculada al rubro automotriz busca incorporar a su equipo a un/a DISEÑADOR/A GRÁFICO/A, con experiencia, creatividad y capacidad ejecutiva para desarrollar y gestionar diferentes requerimientos gráficos y comunicacionales de la organización.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Desarrollar propuestas visuales a partir de briefs, conceptos y lineamientos estratégicos definidos por Marketing, siendo capaz de interpretar una idea y llevarla a una solución gráfica sólida.
- Diseñar y adaptar campañas y contenidos para RRSS, digital, e-commerce, trade marketing, punto de venta, merchandising, eventos, activaciones, presentaciones, comunicación interna y otros soportes de marca.
- Velar por la consistencia visual de la empresa (marca relevante en el mercado automotriz), respetando los lineamientos globales de marca y desarrollando su correcta expresión en el contexto local.
- Proponer activamente soluciones gráficas, referencias, tendencias, formatos y mejoras, evitando un rol puramente reactivo de recepción de solicitudes.
- Trabajar colaborativamente con Marketing, Trade Marketing, Ventas, Comercial y e-Commerce, entendiendo los objetivos de cada iniciativa antes de comenzar su desarrollo visual.
- Desarrollar sistemas gráficos capaces de vivir en múltiples formatos, evitando resolver cada pieza de manera aislada.
- Preparar originales y archivos finales para producción digital, imprenta, material POP, gran formato, merchandising y otros proveedores.
- Gestionar de manera ordenada los archivos y activos gráficos de la marca, manteniendo versiones, editables, fotografías, tipografías y recursos correctamente organizados.
- Cumplir calendarios y prioridades de Marketing, siendo capaz de trabajar simultáneamente en proyectos de distinta escala y velocidad.
- Participar activamente en el desarrollo creativo de campañas, aportando desde su especialidad visual y no únicamente desde la ejecución
REQUISITOS DEL CARGO
- Educación: Diseñador Gráfico, titulado
- Experiencia mínima sugerida: 3 años en diseño gráfico, idealmente trabajando con marcas de consumo, automotriz, retail, agencias de publicidad/diseño o departamentos internos de marketing.
- Experiencia demostrable desarrollando campañas y sistemas gráficos aplicados a múltiples formatos.
- Se valorará especialmente experiencia en marcas con alta presencia en punto de venta, eventos, trade marketing y canales digitales.
- Portafolio obligatorio, con especial atención a capacidad conceptual, criterio gráfico, composición, tipografía y consistencia entre distintas aplicaciones de una misma campaña.
- Dominio avanzado: Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Manejo funcional: PowerPoint y herramientas de presentación.
- Deseable: After Effects/Premiere o capacidad para desarrollar piezas simples de motion/video.
- Deseable: herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y producción visual.
- Criterio visual: excelente manejo de composición, tipografía, jerarquía, color, fotografía e identidad de marca.
COMPETENCIAS BUSCADAS
- Pensamiento conceptual: capacidad de comprender una idea antes de diseñarla.
- Capacidad de bajada: transformar un concepto creativo en un sistema visual adaptable a múltiples formatos.
- Autonomía: capacidad de resolver, proponer alternativas y avanzar sin necesitar instrucciones para cada decisión gráfica.
- Velocidad y organización: capacidad para desenvolverse en un entorno de Marketing con múltiples requerimientos y plazos simultáneos.
- Apertura al feedback: capacidad para recibir dirección creativa, argumentar decisiones y evolucionar propuestas sin apego innecesario a una solución.
Buscamos un perfil con fuerte capacidad de ejecución, pero con criterio y pensamiento creativo. No buscamos únicamente un operador de software ni tampoco un perfil exclusivamente artístico: buscamos un diseñador capaz de entender una estrategia, convertirla en una idea visual y ejecutarla consistentemente.
HORARIO
Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 horas.
Viernes: 08:00 a 14:30 horas.
SE OFRECE
- Incorporarse a una empresa consolidada del rubro automotriz.
- Excelente clima laboral.
- Estabilidad y proyección laboral.
- Beneficios e incentivos asociados a la compañía.