Empresa privada con una trayectoria consolidada busca incorporar a un/a Diseñador/a Gráfico/a y Encargado/a de Marketing, quien será responsable de desarrollar las piezas gráficas y contenidos de la organización, además de planificar y ejecutar las acciones de marketing de la marca.
Buscamos un perfil creativo, autónomo y resolutivo, con una marcada orientación a la ejecución. La posición requiere involucrarse directamente en el diseño y producción de materiales para canales digitales y tradicionales, junto con organizar y dar seguimiento a las distintas iniciativas del área.
La persona seleccionada estará a cargo de la función de marketing y trabajará estrechamente con el equipo comercial y otras áreas de la organización.
Responsabilidades principales
- Diseñar y producir piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, mailing, sitio web, presentaciones, material comercial, publicidad y comunicaciones internas.
- Adaptar piezas y contenidos a diferentes formatos, canales y públicos, resguardando la calidad visual y consistencia de la marca.
- Desarrollar material gráfico para soportes impresos, incluyendo folletos, catálogos, pendones, avisos y material para eventos.
- Crear, implementar y mantener lineamientos de identidad visual y marca.
- Planificar y administrar el calendario de contenidos y comunicaciones.
- Crear y editar contenidos para redes sociales y otros canales digitales.
- Ejecutar campañas de marketing digital y tradicional orientadas al posicionamiento de marca y apoyo a la gestión comercial.
- Elaborar materiales de apoyo para el equipo de ventas, tales como presentaciones, fichas de productos o servicios, propuestas y otros recursos comerciales.
- Coordinar la producción de material gráfico con imprentas, agencias, productoras y otros proveedores.
- Organizar y apoyar la ejecución de eventos, activaciones, campañas y acciones corporativas.
- Administrar el presupuesto del área y controlar el cumplimiento de plazos y entregables.
- Monitorear los principales resultados de las campañas y preparar reportes de gestión.
- Proponer nuevas ideas, formatos y acciones que contribuyan al posicionamiento de la marca y a los objetivos comerciales.
- Mantenerse al día respecto de tendencias de diseño, comunicación, redes sociales y marketing.
Requisitos
- Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Publicidad, Comunicación Audiovisual o una carrera afín.
- Al menos tres años de experiencia en diseño gráfico y producción de piezas para medios digitales e impresos.
- Portafolio actualizado que permita demostrar experiencia y nivel de ejecución gráfica.
- Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud, especialmente Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Experiencia creando contenido y piezas gráficas para redes sociales y campañas digitales.
- Conocimientos de preparación de archivos para impresión y coordinación con proveedores gráficos.
- Manejo de herramientas de presentación y edición de contenidos.
- Conocimientos de marketing digital, administración de redes sociales y medición básica de campañas.
- Capacidad para gestionar simultáneamente distintos proyectos, prioridades y fechas de entrega.
- Autonomía, creatividad, atención al detalle y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y disposición para trabajar colaborativamente con el equipo comercial y otras áreas.
Se valorará
- Experiencia en edición de video, animación o motion graphics.
- Manejo de herramientas como After Effects, Premiere, Canva, Figma u otras plataformas de diseño y contenido.
- Conocimientos de fotografía y producción audiovisual.
- Experiencia administrando campañas en Meta Ads o Google Ads.
- Experiencia previa como responsable o referente de marketing en empresas pequeñas o medianas.
Lo que ofrecemos
- La oportunidad de hacerse cargo de la función de marketing dentro de una organización consolidada y en crecimiento.
- Un rol creativo, autónomo y con participación directa en la construcción de la marca.
- Espacio para proponer ideas y desarrollar iniciativas de principio a fin.
- Trabajo cercano con distintas áreas de la organización.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Compensación competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del cargo.