Director de Carrera - Agronomía

Universidad del Alba; San José de Ñuble; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Universidad del Alba busca un director de carrera para Agronomía en la sede Chillán. El rol orienta la gestión académica, el acompañamiento a estudiantes y la coordinación con unidades universitarias para asegurar la calidad del programa.

Se solicita ingeniería agronómica, magíster o doctorado y al menos 5 años en cargos de responsabilidad similares. El cargo es de 20 horas semanales en Chillán, con foco en la planificación curricular y relaciones institucionales.

Formación

• Se requiere Ingeniero(a) Agrónomo.
• Se solicita Magíster o Doctorado.
• Al menos 5 años en cargo de similar responsabilidad.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución del plan de estudios y coordinar con las unidades de sede.
• Mantener actualizada la carga académica en el sistema institucional.
• Realizar inducción a los alumnos que ingresan.
• Desarrollar actividades académicas para los estudiantes de la carrera.
• Orientar a los alumnos ante consultas académicas, sociales o financieras.
• Gestionar convalidaciones, homologaciones y/o titulaciones solicitadas.
• Velar por el equipamiento y uso de los campos clínicos disponibles.
• Promover actividades de orientación para la retención de alumnos en riesgo de deserción.
• Identificar iniciativas para fortalecer el aprendizaje integral y revisar la malla curricular.
• Velar por la oportuna dotación de docentes y seguimiento a convenios de prácticas.
• Apoyar el plan de vinculación con el medio y reportar avances.
• Desarrollar acciones que fortalezcan el perfil de egreso.

Conocimientos

Gestión Docente

Educación

Ingeniero Agrónomo

Magíster o Doctorado

Descripción del empleo

Nombre del cargo: director carrera - Agronomía

Misión del Cargo: Prestar apoyo y asesoría necesaria para que los alumnos de la carrera cumplan de forma oportuna y adecuada con la planificación académica y actividades administrativas necesarias para su formación integral, velando por el cumplimiento de los distintos procesos y disponibilidad de los recursos involucrados.

Principales Responsabilidades:

• a) Supervisar la correcta ejecución del Plan de estudios de la Universidad, representando a su facultad y coordinando su accionar con las unidades de sede.


• b) Mantener actualizada la carga académica de cada carrera en el sistema que la Universidad disponga.


• c) Realizar el correcto y oportuno proceso de inducción a los alumnos que ingresan a la Universidad.


• d) Realizar permanentemente actividades académicas a los alumnos de la carrera.


• e) Orientar a los alumnos en consultas, dudas, necesidades o problemas que manifiesten en los ámbitos académicos, social, psicológicos y/o financiero.


• f) Gestionar y velar por la correcta aprobación de convalidación, homologación y/o titulación de alumnos que lo soliciten.


• g) Velar por el correcto equipamiento, disponibilidad y uso de los campos clínicos disponibles.


• h) Promover y realizar distintas actividades de orientación y apoyo, para la retención de alumnos en riego de deserción, mediante la constante relación con estudiantes y unidades relacionadas.


• i) Identificar e implementar actividades académicas y extra-programáticas que fortalezcan el aprendizaje integral de los alumnos.


• j) Velar por el cumplimiento del proceso de titulación dentro de los plazos estipulados por la Universidad.


• k) Conocer, coordinar y dar seguimiento a los convenios de Prácticas, facilitando a la ejecución por parte de los alumnos.


• l) Apoyar de forma activa el plan de vinculación con el medio, mediante su participación en las distintas actividades que planifiquen o se propongan.


• m) Desarrollar instancias que permitan revelar información referente al perfil de egreso que requiere la comunidad laboral.


• n) Velar la oportuna y adecuada dotación de los docentes de la carrera, identificando profesionales que cumplan con los requisitos y valores de la Universidad.


• o) Realizar constante revisión de la malla curricular, respecto de la oferta académica de la región y el perfil de egreso.


• p) Identificar e implementar acciones de mejora continua asociadas a su gestión, informando a su jefatura directa a fin de contar con el apoyo y recursos necesarios.

Requisitos:

• Estudios requeridos: Ingeniero (a) Agrónomo


• Estudios de especialización: Grado de Magister o Doctorado

Conocimientos específicos:

• Los propios adquiridos en el ejercicio de la profesión + Gestión Docente y/o Académica


• 5 años en cargo de similar responsabilidad.

Conocimiento deseable:

• Profesión de acuerdo a la Facultad o Escuela

Aspectos Contractuales:

El cargo es para sede Chillán con 20 horas Horas.