Desarrollador Backend 100% REMOTO (Experiencia en OpenShift)

Babel Group.; Santiago; Híbrido; CLP 36.000.000 - 72.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Teletrabajo y flexibilidad

Aguinaldos y formación

Descripción de la vacante

Babel Group busca un/a Desarrollador Backend con sólida experiencia en microservicios y APIs. Trabajará con Java 8/21, Spring Boot, OpenShift y Kubernetes para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables y observables.

Se valorará experiencia en Kafka, MongoDB, Redis y prácticas de DevOps, con enfoque en calidad y entrega continua.

Formación

• Experiencia en desarrollo backend con microservicios y APIs.
• Dominio de Java 8/21 y Spring Boot en entornos productivos.
• Conocimientos de Docker, Kubernetes y OpenShift.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener microservicios y APIs backend en Java y Spring Boot.
• Implementar integraciones SOAP y RESTful.
• Diseñar flujos asíncronos y mensajería con SQS y Kafka.
• Gestionar persistencia (MongoDB) y caché (Redis).
• Automatizar pruebas, revisiones de código y calidad.
• Mantener pipelines de CI/CD y mejorar observabilidad.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Microservicios

SOAP/REST

Kafka

Docker/Kubernetes

OpenShift

GitLab CI

Herramientas

MongoDB

Redis

Descripción del empleo

Buscamos un/a Desarrollador Backend con sólida experiencia en desarrollo de microservicios, integraciones y soluciones asíncronas.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener microservicios y APIs backend en Java y Spring Boot.
• Implementar integraciones SOAP y RESTful.
• Diseñar flujos asíncronos y mecanismos de mensajería con SQS y Kafka.
• Aplicar patrones de diseño, principios OOP y buenas prácticas de desarrollo.
• Gestionar persistencia y caché mediante MongoDB y Redis.
• Participar en automatización de pruebas, revisiones de código y prácticas de calidad.
• Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo.
• Monitorear, diagnosticar y mejorar la observabilidad y calidad de los servicios.
• Gestionar el trabajo técnico mediante Kanban y Jira.

Requisitos excluyentes

• Experiencia con Red Hat OpenShift y Kubernetes, incluyendo despliegue y gestión de recursos en entornos de contenedores.
• Experiencia con Java 8 y Java 21.
• Experiencia con Spring Boot 2.7 y 3.
• Dominio de integración mediante servicios SOAP y RESTful.
• Experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios.
• Conocimiento de patrones de desarrollo aplicados a microservicios y programación orientada a objetos.
• Conocimiento de Docker y Kubernetes, incluyendo gestión de recursos.
• Experiencia con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB y Redis.
• Conocimiento y experiencia en Kafka.
• Experiencia trabajando con asincronía mediante SQS y/o Kafka.
• Manejo de Git, GitLab CI/CD, Gradle y SonarQube.

Requisitos deseables

• Experiencia con Spring WebFlux 5.2.6.
• Experiencia con servicios AWS: S3, Lambda, API Gateway, EKS, CloudWatch y Redis.
• Conocimiento de estándares TM Forum (TMF).
• Experiencia en automatización de pruebas con Karate y JUnit.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, Kanban y Jira.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona analítica, autónoma y orientada a calidad, con capacidad para comprender integraciones complejas, resolver problemas de forma colaborativa y desarrollar soluciones backend resilientes, escalables y mantenibles.

Condiciones

• Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión e indefinido acorde a nuevo proyecto y desempeño.
• Seguro de salud al pasar a indefinido
• Cursos en plataforma Udemy o herramientas internas de Babel
• Aguinaldos Entre otros

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la conciliación laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [e-mail]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.