Desarrollador/a de Clientes en Campo – HORECA

Coca-Cola Andina; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 23.436.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola Andina, Chile, busca un/a Desarrollador/a de clientes para sumarse al equipo HORECA. El rol se desempeña en terreno, gestionando promociones, presencia de portafolio y capacitación al personal de los puntos de venta.

Se valoran 0–2 años de experiencia comercial en terreno, formación afín y disponibilidad para trabajar fuera de la oficina. Se requiere auto y licencia. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en una empresa líder de consumo masivo.

Formación

• Formación: Profesional en psicología, publicidad, diseño, Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.
• Experiencia: 0 a 2 años en roles comerciales en terreno, idealmente en empresas de consumo masivo.
• Tener auto y licencia propios (excluyente).
• Competencias: Autonomía, habilidades comunicacionales, proactividad, orientación a resultados y relacionamiento.
• Disponibilidad para trabajo en terreno y manejo de herramientas digitales (Excel, CRM, reportes).

Responsabilidades

• Ejecutar el plan comercial en terreno, incluyendo promociones, eventos, activaciones y acciones de visibilidad.
• Garantizar la correcta presencia del portafolio en menús, exhibidores y barras.
• Monitorear la rotación de productos e introducir innovaciones, gestionando inventario y lanzamientos.
• Capacitar al personal de los puntos de venta con información clave de productos y servicios.
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con encargados de puntos de venta y reportar KPIs clave.

Conocimientos

Autonomía

Habilidades comunicacionales

Proactividad

Orientación a resultados

Relaciones interpersonales

Educación

Profesional en psicología, publicidad, diseño, Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines

Herramientas

Excel

CRM

Reportes

Descripción del empleo

Coca-Cola Andina, Chile, busca un/a Desarrollador/a de clientes para sumarse al equipo HORECA. El rol se desempeña en terreno, gestionando promociones, presencia de portafolio y capacitación al personal de los puntos de venta.

Se valoran 0–2 años de experiencia comercial en terreno, formación afín y disponibilidad para trabajar fuera de la oficina. Se requiere auto y licencia. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en una empresa líder de consumo masivo.