Coordinador Junior Brigada HT -Coordinador Brigada HT - Zona Constitución

Arauco; Constitución; Presencial; CLP 8.000.000 - 10.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ARAUCO busca un Coordinador(a) Junior de brigada para la zona Constitución, responsable de organizar y dirigir las actividades de la brigada en prevención de incendios forestales y operaciones. El rol implica supervisar al personal, asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y coordinar recursos para mantener la seguridad de las personas, el medio ambiente y el patrimonio.

El cargo requiere al menos Enseñanza Media Completa o Técnico Nivel Medio, y experiencia mínima de 3 años como

Formación

• Gestión de prevención de incendios forestales y operaciones relacionadas.
• Coordinación y supervisión de brigadas, asegurando cumplimiento de normas y tácticas.
• Colaboración con la subgerencia de Prevención y Protección de Incendios para planificar recursos.

Responsabilidades

• Organizar, planificar, controlar y evaluar el trabajo de la brigada y el propio, en prevención de riesgos e incendio forestal.
• Aplicar normas de seguridad; localizar líneas de fuego y dirigir la ejecución de planes de control.
• Formar, instruir y tomar decisiones en función de la estrategia definida.

Conocimientos

Prevención de incendios

Coordinación de brigada

Trabajo en equipo

Supervisión

Educación

Enseñanza Media Completa

Técnico Nivel Medio

Descripción del empleo

En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros .

ARAUCO se encuentra en búsqueda de los futuros Coordinador (a) Junior de brigada para zona Constitución, quienes apoyarán de forma continua tanto en prevención de incendios como en operaciones forestales, formando parte del equipo de la Subgerencia de Prevención y Protección de Incendios.

El objetivo principal del cargo consiste en organizar, planificar, controlar, coordinar y evaluar el trabajo del personal de su brigada y el suyo en materias de prevención de riesgos y control y extinción de incendios forestales, procurando la seguridad de las personas, medio ambiente y patrimonio. Además, debe administrar los recursos y mantenimiento de la infraestructura a su cargo.

Las principales funciones son:

• Realizar el ataque directo, paralelo o indirecto para establecer y sostener la línea de control, trabajando en forma segura y eficiente.
• Organizar, instruir, supervisar y tomar decisiones de acuerdo con la estrategia y tácticas definidas, la aplicación del método de control y extinción que corresponda, localiza los
• lugares y direcciones de las líneas de fuego que se han de construir o líneas de control.
• Conocer y poner en práctica las normas básicas de seguridad para el Control y Extinción de Incendios Forestales y las medidas que gritan cuidado.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas internas, legales, medioambientales y de prevención de riesgos laborales requeridos por la Empresa.
  
• Enseñanza Media Completa y /o Técnico Nivel Medio.
• Al menos 3 años de experiencia como brigadista.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad de Turnos 10x5.
• Disponibilidad para desempeñar funciones en toda las zonas de Arauco.
  

Te invitamos a unirte a este nuevo desafío de ARAUCO, en el que podrás integrarte a un equipo de excelencia y asumir un rol protagónico en el resguardo estratégico del patrimonio forestal de las distintas zonas implicadas.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

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