Coordinador ITO / Futuro Supervisor

BAU; Santiago; Híbrido; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BAU SpA busca un Coordinador ITO con visión a Supervisor para liderar la gestión de obras y asegurar la calidad del servicio en ITO. Se espera dominar procedimientos y formatos, implementar sistemas digitales de gestión y capacitar a equipos en su uso.

Se acompañará a ITOs en terreno y se supervisarán obras, con disponibilidad para viajar y trabajo presencial mayoritariamente. La posición es intermedia, con proyección a Supervisor, y exige experiencia previa en ITO y en obras de altura, además

Formación

• Haber ejercido el cargo de ITO durante al menos 8 años.
• Haber sido ITO en al menos 3 edificios en altura completos.
• Título de Ingeniero Civil, Constructor Civil o Ingeniero en Construcción.

Conocimientos

ITO

Supervisor

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniero Civil, Constructor Civil o Ingeniero en Construcción

Herramientas

Excel avanzado

MS Project

AutoCAD

Revit

Autodesk Forma

IA platforms

Descripción del empleo

REQUISITOS EXCLUYENTES - LEE ANTES DE POSTULAR

Si no cumples los tres puntos siguientes, tu postulación no será considerada:

1. Haber ejercido el cargo de ITO (Inspección Técnica de Obra) durante al menos 8 años. No se consideran postulaciones de profesionales que solo se han desempeñado del lado de la constructora (Jefe de Terreno, Profesional Residente, Administrador de Obra, Jefe de Proyectos) sin haber ejercido efectivamente como ITO.
2. Haber sido ITO en al menos 3 edificios en altura completos, habitacionales o de oficinas, siguiendo la obra de principio a fin.
3. Título de Ingeniero Civil, Constructor Civil o Ingeniero en Construcción. No se consideran otros títulos.

QUÉ DEBE CONTENER TU CV

Para poder evaluarte necesitamos que, por cada obra, tu CV indique:

• Nombre del proyecto y del mandante.
• Tu cargo exacto en esa obra (por ejemplo: ITO Residente, ITO de especialidades, Jefe de Terreno).
• Tipo de edificación y número de pisos.
• Mes y año de inicio y de término.

Las postulaciones que no permitan verificar el cargo ejercido y las fechas no podrán ser evaluadas.

SOBRE BAU Y EL CARGO

BAU SpA es una empresa de servicios de gestión de construcción. Buscamos un/a Coordinador ITO con proyección a Supervisor, para dominar los procedimientos y formatos del servicio de ITO, implementar en las obras los sistemas digitales de gestión de la información y capacitar a los equipos en su uso, acompañar a los ITOs en terreno, supervisar directamente un par de obras y velar por la calidad del servicio y la satisfacción de los mandantes.

Nivel del cargo: es un cargo de nivel intermedio, transversal, con proyección directa al cargo de Supervisor. No es un cargo de gerencia ni de dirección de obras.

Ubicación: Región Metropolitana, base Santiago, con disponibilidad para viajar a obras en regiones. Modalidad presencial y de terreno, con momentos de trabajo remoto.

QUÉ MÁS VALORAMOS (NO EXCLUYENTE)

• Experiencia como ITO en otras tipologías de cierta complejidad: salud, industrial, retail, infraestructura.
• Haberse desempeñado como Supervisor o Visitador de ITO, Jefe de Proyectos o Jefe de Terreno.
• Experiencia en oficina técnica y estudio de proyectos.
• Herramientas: Excel avanzado, MS Project, AutoCAD, Revit, Autodesk Forma (ACC), plataformas digitales de gestión y herramientas de IA.
• Conocimiento de normativa vigente, manejo de contratos, revisión de estados de pago y garantías.
• Liderazgo y manejo de equipos, comunicación clara y buen trato con el cliente mandante, orden y estructura, orientación al detalle y a resultados.

RENTA

Indica tu pretensión de renta líquida al postular. El cargo tiene un rango de entrada definido y no se consideran pretensiones sobre $2.800.000 líquidos. Las postulaciones sin pretensión declarada se evalúan al final.

QUÉ OFRECEMOS

• Participación en proyectos de alto impacto y un rol transversal con proyección directa al cargo de Supervisor.
• Un entorno colaborativo y desafiante, con foco en la innovación y la tecnología.
• Remuneración acorde al mercado y desarrollo profesional.