Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) - Calama

Mutual Capacitación

Providencia

On-site

CLP 18,000,000 - 28,000,000

Full time

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Job summary

Mutual Capacitación en Calama busca Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) para gestionar y coordinar planes de capacitación y DNC, 100% presencial. El rol se insertará en distintas empresas clientes, administrando contenidos, cronogramas y logística.

Se requieren título en Admin/RRHH o ingeniería afín, residencia en Calama y experiencia en DNC; se valorará conocimientos de SENCE, ChileValora y gestión de proyectos.

Qualifications

  • Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente (DNC) mediante levantamiento directo y articulación con contrapartes.
  • Diseñar la malla anual del Plan de Desarrollo de Capacitación (PDC) adaptada a los requerimientos corporativos.
  • Coordinar el desarrollo de contenidos técnicos con relatores, expertos temáticos y entidades del proceso.
  • Supervisar la operación logística integral (convocatorias, gestión de salas, plataformas LMS, materiales y asistencia).
  • Inscribir los programas de capacitación ante SENCE cumpliendo la normativa legal vigente (Ley 19.518).
  • Gestionar el cobro y la rendición de la Franquicia Tributaria ante SENCE y la OTIC correspondiente.
  • Dar seguimiento a la certificación de competencias en conjunto con ChileValora y centros de evaluación (CEEF).
  • Articular permanentemente con las entidades del proceso (SENCE, OTIC, ChileValora, Comités Bipartitos y relatores).
  • Reportar el avance presupuestario y KPIs de gestión a gerencias del cliente y comités internos.
  • Medir el ROI formativo y el nivel de transferencia de conocimientos al puesto de trabajo.
  • Gestionar la relación comercial continua y el proceso de renovación de la cuenta del cliente.

Responsibilities

  • Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente (DNC) mediante levantamiento directo.
  • Diseñar la malla anual del PDC adaptada a requerimientos corporativos.
  • Coordinar desarrollo de contenidos técnicos con relatores y temáticas.
  • Supervisar la operación logística integral (convocatorias, salas, LMS).
  • Inscribir programas ante SENCE cumpliendo normativa (Ley 19.518).
  • Gestionar cobro y rendición de franquicia tributaria ante SENCE y OTIC.
  • Reportar avance presupuestario y KPIs a gerencias y comités.
  • Medir ROI formativo y transferencia de conocimientos al puesto.
  • Gestionar la relación comercial y renovación de cuenta.

Skills

Gestión de proyectos
Experiencia en DNC

Education

Adm. de Empresas
Técnico Nivel Superior en Adm./RRHH
Ingeniero Comercial
Civil Industrial
carrera afín

Tools

Office Suite
Google Suite

Job description

Se requiere Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) para Calama, rol 100% presencial // rol que estará inserto en diferentes empresas administrando y coordinando los planes de capacitación y DNC

unciones:

Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente (DNC) mediante levantamiento directo y articulación con contrapartes. Diseñar la malla anual del Plan de Desarrollo de Capacitación (PDC) adaptada a los requerimientos corporativos. Coordinar el desarrollo de contenidos técnicos con relatores, expertos temáticos y entidades del proceso. Supervisar la operación logística integral (convocatorias, gestión de salas, plataformas LMS, materiales y asistencia). Inscribir los programas de capacitación ante SENCE cumpliendo la normativa legal vigente (Ley 1 9. 5 1 8). Gestionar el cobro y la rendición de la Franquicia Tributaria ante SENCE y la OTIC correspondiente. Dar seguimiento a la certificación de competencias en conjunto con ChileValora y centros de evaluación (CEEF). Articular permanentemente con las entidades del proceso (SENCE, OTIC, ChileValora, Comités Bipartitos y relatores). Reportar el avance presupuestario y KPIs de gestión a gerencias del cliente y comités internos. Medir el ROI formativo y el nivel de transferencia de conocimientos al puesto de trabajo. Gestionar la relación comercial continua y el proceso de renovación de la cuenta del cliente.

Requisitos:

Adm. de Empresas, Técnico Nivel Superior en Adm./RRHH, Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera a fin Residir en Calama Deseable Franquicia Tributaria SENCE, Ley 1 9. 5 1 8, ChileValora, Office/Google Suite, Gestión de proyectos Experiencia en DNC

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 2 1. 0 1 5 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad o condición.

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